（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶戶(hù)口薄、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、資質(zhì)證書(shū)等有效證件原件及復(fù)印件，在職人員提供本單位同意報(bào)考證明，公辦學(xué)校在崗教師有3年以上教齡的提供所在單位證明（加蓋本單位公章），1寸近期免冠照片3張，填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式1份（見(jiàn)附件）。
符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)，屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書(shū)、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書(shū)；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。
同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于2：1，達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
報(bào)名時(shí)間：2016年7月25日—7月29日
上午9:00—11:00 下午14:00—16:30
報(bào)名地點(diǎn)：黑河市教育局一樓（中央街教育大廈）
聯(lián)系電話：0456-8256638 聯(lián)系人 :王 珊
(二)考試
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤诤邮腥肆Y源和社會(huì)保障局、黑河市教育局網(wǎng)站公布。
1.筆試。筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為擬報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。享受政策加分人員筆試成績(jī)加相應(yīng)分?jǐn)?shù)，公辦學(xué)校在崗教師有3年以上教齡的，筆試成績(jī)加5分。同時(shí)具備政策加分及教齡加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
2.面試。面試滿分為100分。俄語(yǔ)、生物、化學(xué)崗位教師面試的方式為說(shuō)課；計(jì)算機(jī)崗位教師面試的方式為說(shuō)課（成績(jī)占50%）、專(zhuān)業(yè)技能操作（成績(jī)占50%）。應(yīng)聘者抽簽確定說(shuō)課內(nèi)容，考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在黑河市人力資源和社會(huì)保障局、黑河市教育局網(wǎng)站上通知。
3.考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)之和為考試總成績(jī)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽�(jī)可在黑河市人力資源和社會(huì)保障局、黑河市教育局網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。
（三)體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)黑河市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
（四）考核
組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^(guò)社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。同時(shí)復(fù)審報(bào)名資格。
（五）公示和聘用
通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會(huì)保障局、黑河市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用（含試用期），享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。最低服務(wù)期限不少于5年。
八、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列行為的人員，取消聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者；
2.應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊者；
3.有其它違紀(jì)情形者。
九、本方案由黑河市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件 《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》
黑河市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月20日
附件 《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》.doc