體音美教師、幼兒教師崗位采取專業(yè)技能測(cè)試和面試的方式進(jìn)行，其它崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行。考務(wù)工作由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
職教中心教師崗位專業(yè)技能測(cè)試及說課時(shí)間另行通知。
1.筆試
時(shí)間：7月26日9:00—11:00，地點(diǎn)：青龍第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)
筆試滿分100分。筆試時(shí)間為120分鐘。高中教師崗位筆試內(nèi)容為高中相應(yīng)學(xué)科知識(shí)命制一套試卷。小學(xué)英語筆試內(nèi)容為初中英語知識(shí)，命制一套試卷�？h城小學(xué)和農(nóng)村小學(xué)教師崗位（含偏遠(yuǎn)校點(diǎn)）筆試內(nèi)容為初中、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)知識(shí)，命制一套綜合試卷。
筆試考試結(jié)束后，封存試卷，由外聘評(píng)委統(tǒng)一閱卷。不安排查卷。
2.專業(yè)技能測(cè)試：（7月26日上午7 :00開始，地點(diǎn)：職教中心）
專業(yè)技能測(cè)試滿分100分。音樂專業(yè)測(cè)試內(nèi)容：鍵盤展示50分、清唱30分、自選項(xiàng)目展示20分，測(cè)試時(shí)間15分鐘。體育專業(yè)測(cè)試內(nèi)容：體能素質(zhì)測(cè)試（男1000米，女800米）50分、挺身式跳遠(yuǎn)展示30分、自選項(xiàng)目展示20分。美術(shù)專業(yè)測(cè)試內(nèi)容：素描100分，測(cè)試時(shí)間120分鐘。畫板、畫筆及自選項(xiàng)目器材自帶（鋼琴除外）。幼兒教育專業(yè)測(cè)試內(nèi)容：兒童簡(jiǎn)筆畫創(chuàng)作30分(自備畫筆。10分鐘以內(nèi));彈唱(電子琴)40分(從第一幼兒園大班教材中自選。5分鐘以內(nèi));兒童舞30分(自選。5分鐘以內(nèi))。職教中心計(jì)算機(jī)應(yīng)用、汽修、電子控制、機(jī)械專業(yè)測(cè)試內(nèi)容由外聘評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)決定。
參加面試人數(shù)依據(jù)不同崗位按照崗位數(shù)與參加說課人數(shù)1：2比例劃定。依據(jù)筆試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)由高到低的順序分崗位劃定參加面試人選。若劃定范圍內(nèi)末位筆試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)并列時(shí)均參加說課。
7月26日下午4:00在青龍教育網(wǎng)、縣教育局公開欄內(nèi)公布筆試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)及參加說課人員名單。
3.面試：（7月27日上午7 :00開始，地點(diǎn)：青龍第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)）
面試采取說課方式進(jìn)行。說課滿分100分，說課時(shí)間不超過8分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。說課范圍：高中教師崗位說課范圍為我縣現(xiàn)行高中相應(yīng)學(xué)科教材。小學(xué)教師崗位說課范圍為我縣現(xiàn)行小學(xué)階段語文教材；小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)教師崗位說課范圍為我縣現(xiàn)行小學(xué)階段相應(yīng)學(xué)科教材；幼兒教師說課范圍為我縣第一幼兒園使用大班教材（和平出版社）；職教中心教師說課范圍為職業(yè)教育現(xiàn)行相應(yīng)中等專業(yè)學(xué)科教材，教材考生自備。
應(yīng)試人員專業(yè)技能測(cè)試、說課成績(jī)采取外聘評(píng)委打分進(jìn)行，去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，取其余評(píng)委賦分的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。專業(yè)技能成績(jī)、說課成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)公布，說課合格分?jǐn)?shù)為60分，說課成績(jī)不合格者不予考核。
4.成績(jī)公示
體音美教師、幼兒教師、職業(yè)高中教師崗位按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%，說課成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)；其他崗位筆試成績(jī)占50%，說課成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)名次和各崗位名額確定考核人選。若某崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序依次聘用：①全日制普通高等學(xué)校學(xué)歷高的考生優(yōu)先；②有教師資格證考生優(yōu)先；③師范類考生優(yōu)先；④仍不能確定的通過加試答辯取其成績(jī)高者。
總成績(jī)于 7月28日下午5:00在青龍教育網(wǎng)、縣教育局公開欄內(nèi)進(jìn)行公示。
（五）考核（7月28日）
考核由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同組織，通過核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？己顺霈F(xiàn)不合格者，按總成績(jī)分崗位從高到低的順序依次遞補(bǔ)。考核合格者確定為體檢人選。
（六）體檢（7 月29日）
體檢由縣教育局組織，參加體檢人員攜帶準(zhǔn)考證、身份證、體檢表、小二寸照片1張到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢（空腹）。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，按總成績(jī)分崗位從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格者確定為擬聘人選。
（七）公示（7月30日-8月5日）
擬聘人選在青龍教育網(wǎng)（http://www.qljy.cn/）、縣教育局公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示期限為7天。舉報(bào)電話0335-7883503。
五、聘用管理
被聘用人員實(shí)行崗前培訓(xùn)制度，崗前培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)由縣教育局另行通知。
被聘用人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期為六個(gè)月。試用期包括在聘用期內(nèi)。經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年。合同期滿經(jīng)考核合格并取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的可續(xù)聘，經(jīng)考核不合格或未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的不予續(xù)聘。
本次聘用人員不予入編，被聘用人員人事檔案由聘用單位委托縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。被聘用人員工資參照我縣在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不含精神文明獎(jiǎng)）;保險(xiǎn)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理;住房公積金參照所在單位在職同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評(píng)定參照《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)[1998]168號(hào))辦理。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1、本次招聘由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織與實(shí)施，面試采取外聘專家評(píng)委，同時(shí)將邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員等相關(guān)人員全程參與監(jiān)督。紀(jì)檢（監(jiān)察）部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
2.相關(guān)單位和人員要本著對(duì)事業(yè)和應(yīng)試人員負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真履行職責(zé)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的，主動(dòng)回避。對(duì)在報(bào)名及資格審查、考試、考核、聘用工作中徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
3.應(yīng)試人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。通過資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件規(guī)定的或不能辦理相關(guān)手續(xù)的，取消考試或聘用資格，后果由本人自負(fù)。
4.若某崗位報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可視具體情況在考試前對(duì)招聘崗位做適當(dāng)調(diào)整，屆時(shí)向社會(huì)公告。招聘指標(biāo)在本縣招聘不足時(shí)，對(duì)縣外大學(xué)生再次舉行招聘。
5.有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格。
①偽造證件、證明、或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
②應(yīng)試人員在考試、考核過程中作弊的。
③辦理聘用手續(xù)前仍不能提供畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證（指普通高中、幼兒教師）等相關(guān)證件的。
④其他影響招聘工作行為的。
6.考核合格擬聘到農(nóng)村小學(xué)、偏遠(yuǎn)校點(diǎn)及幼兒園崗位的人員，按設(shè)崗情況依據(jù)成績(jī)高低順序依次選崗。招錄結(jié)果公布后，因特殊情況出現(xiàn)不能到崗的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可按應(yīng)試人員所報(bào)同類崗位成績(jī)由高到低順序依次補(bǔ)錄。
7.被聘用到農(nóng)村小學(xué)、偏遠(yuǎn)校點(diǎn)及幼兒園的教師，3年內(nèi)不得調(diào)離本崗位；5年內(nèi)不得調(diào)入縣城。
本招聘方案由青龍滿族自治縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
詳詢網(wǎng)址：青龍滿族自治縣教育局網(wǎng)http://www.qljy.cn/
青龍滿族自治縣政府門戶網(wǎng)站http://www.chinaqinglong.gov.cn/
咨詢電話：7883503
監(jiān)督電話：監(jiān)察局：7862051
教育局監(jiān)察室 ：7883505
2016年7月19日