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貴州省畢節(jié)市工業(yè)學(xué)校2016年教師招聘實(shí)施方案(2)

時(shí)間:2016-08-08 17:17:06 點(diǎn)擊:

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

考試時(shí)間:2016年9月24日上午9:00-11:30

考試科目及分值:《公共基礎(chǔ)知識》(150分)

筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》?忌毻瑫r(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。資格由招聘單位及其主管部門具體實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。審查地點(diǎn):畢節(jié)市工業(yè)學(xué)校辦公室(金海湖新區(qū)職教城)。

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

招聘單位及其主管部門按照《招聘方案》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》(附件2)和考生提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)資格復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動放棄。
    進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審所需材料:

   (1)《報(bào)名表》2份(附件2);

   (2)第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份;

   (3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。如:中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
   (4)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;

   (5)報(bào)考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

    七、面試及總成績

 (一)面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見《面試準(zhǔn)考證》。

面試采用試教方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算。

(二)總成績計(jì)算

總成績=筆試成績÷1.5×40%+面試成績×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

 八、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由招聘單位主管局統(tǒng)一組織,招聘單位具體實(shí)施?疾煺䦟彂(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認(rèn)真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中有下列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.截止2016年8月5日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參公)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

6.2016屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日前未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書等資格證的;

7.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

8.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期7個工作日公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報(bào)畢節(jié)市人社局審批,招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘人員試用期一年,試用期滿考核合格,簽訂聘用合同,并報(bào)同級人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限六年,六年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動、辭職等離開工作崗位的行為。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0857-8334696、8337025 (畢節(jié)市工業(yè)學(xué)校辦公室)

      0857-8222949 (畢節(jié)市人社局人事考試中心)

監(jiān)督電話:0857-8248955(畢節(jié)市第五紀(jì)工委)

      0857-8222297 (畢節(jié)市人社局考錄科)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)在招聘過程中,各項(xiàng)招聘信息(如減少或取消職位等內(nèi)容)都將在市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)站和畢節(jié)市工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布,請考生密切關(guān)注,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜,另行通知。

 

附件:1.畢節(jié)市工業(yè)學(xué)校2016年面向社會公開招聘教師職位表.xls

2.畢節(jié)市工業(yè)學(xué)校2016年面向社會公開招聘教師報(bào)名表.doc

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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