筆試科目包括教育綜合知識(shí)（占40%）和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占60%）。教育綜合知識(shí)主要考查應(yīng)聘人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查應(yīng)聘人員作為小學(xué)教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。筆試時(shí)間為2016年8月28日上午9：00，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職（合格）的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月22-23日攜帶相關(guān)證書(shū)到固鎮(zhèn)縣教育和體育局組織人事科申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由固鎮(zhèn)縣教育局審核后在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序確定擬參加面試人選（最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入），擬參加面試人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的2:1比例確定。

2016年8月29日-8月30日，入圍面試考生持本人有效身份證件原件、畢業(yè)證書(shū)原件、教師資格證原件及以上證件復(fù)印件到縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，發(fā)放面試通知書(shū)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審被取消面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。

（五）面試

面試工作由縣教體局會(huì)同縣編辦、人社局組織實(shí)施。主要考察考生相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能（無(wú)生上課）。面試分值100分。面試時(shí)間：2016年9月4日，地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

面試后，筆試與面試成績(jī)按6:4（筆試總分×0.6:面試分?jǐn)?shù)×0.4）的比例合成考試總成績(jī)，并從高分到低分排序。

（六）體檢與考察

對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢人選依考試總成績(jī)，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

考察人選依考試總成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定（考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、筆試成績(jī)相同的按學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低順序排序）�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈�(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

對(duì)體檢、考察不合格者取消擬聘資格，按參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘人選公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（七）公示與報(bào)批聘用

縣教體局根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘人選并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)縣人社局核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。新任教師上崗前，縣教體局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括教育法規(guī)、師德師風(fēng)、教材教法以及履職的基本要求等。

（八）其他事項(xiàng)

1、考試收費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)）規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元收取，面試費(fèi)用按每人80元收取。

2、考試內(nèi)容。本次招聘，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

3、考試監(jiān)督與回避。本次招考工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

4、招聘紀(jì)律。嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)在招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員，按規(guī)定取消考試資格和聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

考試咨詢(xún)電話(huà)：0552—6018719、0552—6013815

監(jiān)督電話(huà)：0552—6022483、0552—6012582

附件：固鎮(zhèn)縣2016年公開(kāi)招聘小學(xué)緊缺學(xué)科教師崗位計(jì)劃表.xls

固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局

固鎮(zhèn)縣編制委員會(huì)辦公室

固鎮(zhèn)縣教育和體育局

2016年8月8日