1、報(bào)名時(shí)間。2016年9月5日至7日（上午8：30-11：30;下午2:00-5：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式。樂(lè)亭縣人力資源市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間，聯(lián)系電話0315-4625432；其他時(shí)間，聯(lián)系電話0315-4611059。
3、報(bào)名要求。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不分學(xué)科的崗位，必須注明擬講學(xué)科。報(bào)名者須填寫(xiě)《樂(lè)亭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并攜帶本人身份證、戶(hù)口本（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、報(bào)到證和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件、四張近期同底一寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中(包括試用期)，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，同時(shí)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4、資格審查與繳費(fèi)。由樂(lè)亭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)資格審查考生交納考務(wù)費(fèi)100元。
5、開(kāi)考比例。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：2。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃或相應(yīng)減少招聘人數(shù)，并依據(jù)報(bào)名的實(shí)際情況將招聘崗位名額調(diào)整至報(bào)名人數(shù)較多的同類(lèi)崗位，招聘崗位變化情況通知相關(guān)報(bào)考人員。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放。2016年9月10日上午8:30-12:00；下午1:30-5:00，攜帶本人身份證在縣人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1、筆試方式。筆試采取閉卷的方式，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及教育教學(xué)實(shí)踐案例分析等，筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分（本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)）。
2、筆試時(shí)間。2016年9月11日9：00-11:00(120分鐘)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)9月12日在樂(lè)亭就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.ltjyfw.org.cn）、樂(lè)亭教育網(wǎng)（http://www.laotingedu.net）發(fā)布，并在樂(lè)亭縣人力資源市場(chǎng)公開(kāi)欄張貼。
（四）面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)。2016年9月24日上午8：00，面試地點(diǎn)另行通知。
3、面試方式。招錄人數(shù)較多，無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序，采用蛇型分組法分組，并將招錄計(jì)劃名額合理均分到每個(gè)面試場(chǎng)次，在本面試組內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次錄取。采取按所報(bào)崗位現(xiàn)場(chǎng)講課的方式進(jìn)行，面試備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，第二天在樂(lè)亭就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.ltjyfw.org.cn）、樂(lè)亭教育網(wǎng)（http://www.laotingedu.net）發(fā)布。
4、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢與考核
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高、學(xué)歷學(xué)位高、中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)歷的順序確定人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢合格的，由樂(lè)亭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核、資格復(fù)查不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，在縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄、樂(lè)亭就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、樂(lè)亭教育網(wǎng)，進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(七)聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，分別存入人事檔案或文書(shū)檔案，同時(shí)聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制，按國(guó)家規(guī)定落實(shí)有關(guān)待遇。所報(bào)崗位未明確具體單位的被聘用人員，在選擇單位時(shí)按總成績(jī)由高到低的順序依次選擇，如有總成績(jī)相同者采用抽簽的方式確定選擇先后順序。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于公告規(guī)定的時(shí)間，如有變動(dòng)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。
本方案最終解釋權(quán)歸樂(lè)亭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附：《樂(lè)亭縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》
樂(lè)亭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一六年八月三十一日
2016年河北省唐山市樂(lè)亭縣教師招聘崗位信息表（200名）