1、選擇崗位:報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀《考聘公告》,了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)校中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
溫馨提示:
⑴對(duì)上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生,報(bào)名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持。(聯(lián)系電話:0832-2023077)
⑵對(duì)《隆昌縣2016年下半年公開考聘新教師崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求無法準(zhǔn)確把握的,請(qǐng)聯(lián)系縣教育局后填報(bào)。(聯(lián)系電話:0832-3914312)
2、填報(bào)信息:報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊(cè)(請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人賬號(hào)和密碼)、用戶登錄后,如實(shí)準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合考聘崗位的報(bào)考條件和資格要求,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,且調(diào)查屬實(shí)的,將按規(guī)定取消其報(bào)考資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3、上傳照片:報(bào)考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K,jpg格式,生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格,因照片不符合要求所造成的后果,由考生自行承擔(dān))。
4、資格初審和照片審核時(shí)間:2016年10月31日到11月8日(11月8日12:00時(shí)止)。
⑴資格初審:縣教育局根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》對(duì)照崗位的報(bào)考條件和資格要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考者報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格的,不能參加考試。
⑵照片審核:縣教育局根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審查意見,對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的需說明理由,審核未通過者須在照片審核時(shí)間內(nèi)(11月8日12:00時(shí)以前)重新上傳照片,照片審核通過后,考生將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報(bào)名。對(duì)通過照片審核的人員,負(fù)責(zé)審核的單位必須下載并打印考生報(bào)名信息表,供資格審查和考核使用。
5、繳費(fèi)
資格初審和照片審核合格的報(bào)考者,實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報(bào)考者務(wù)于2016年11月9日(11月9日截止到24:00時(shí)止)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
面試?yán)U費(fèi):進(jìn)入面試且資格審查合格的人員,須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。
6、打印報(bào)名表:上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者,應(yīng)及時(shí)登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》三份,供面試資格審查時(shí)使用。
7、打印筆試準(zhǔn)考證:上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者,于2016年11月28日至12月2日登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上提示打印筆試準(zhǔn)考證,或持本人二代居民身份證到市人事考試中心(地址:內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路82號(hào),內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局二樓,聯(lián)系電話:0832-2023077)打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)的時(shí)間)。
特別提示:
(1)報(bào)考者和相關(guān)單位務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)和審核操作,否則,報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
(2)報(bào)考者在參考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報(bào)考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。
(3)考試相關(guān)事宜將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告,請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上具體動(dòng)向或主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系,考試組織部門不再另行通知。凡因個(gè)人未及時(shí)了解考試信息而造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
(4)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,不得遺失。
(5)資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審和面試入圍前的資格復(fù)審及考核工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的,均可取消其報(bào)考聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。本次考試不采取專業(yè)科目筆試,筆試占總成績(jī)的60%,面試占總成績(jī)的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)組織,面試由縣教育局牽頭會(huì)同縣人社局集中組織,縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。
(一)開考比例
每一個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘人數(shù)之比不低于3:1,如達(dá)不到該比例的,按此比例相應(yīng)調(diào)減或取消考聘崗位。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試公共科目:筆試公共科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》,考試內(nèi)容以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》為主要參考。筆試公共科目成績(jī)占筆試總成績(jī)的100%。
2、政策性加分:按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績(jī)加2分( “政策性加分”與“筆試成績(jī)”相加構(gòu)成“筆試總成績(jī)”,“筆試總成績(jī)”與“面試成績(jī)”按比例折合構(gòu)成“考試總成績(jī)”,即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。具體計(jì)算方式見“考試總成績(jī)計(jì)算”),最高不超過6分的政策性加分。退役大學(xué)生士兵按(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)文件)享受加分,最高不超過6分的政策性加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)于2016年11月17日至11月18日在工作時(shí)間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00,國(guó)家法定節(jié)假日除外)將以下材料交隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(隆昌縣錦林大廈五樓,聯(lián)系電話:0832-3992583),以便審查。
⑴“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。
⑵申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和?萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
⑶內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表(網(wǎng)上打。。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的由縣人社部門按規(guī)定進(jìn)行公示。
4、公共科目筆試時(shí)間:2016年12月3日(具體時(shí)間見《準(zhǔn)考證》)。
5、筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績(jī)查詢:筆試總成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢,具體時(shí)間在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上另行公布。
7、筆試查分:筆試查分于成績(jī)公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。
(三)面試
1、面試方案:面試工作由縣教育局牽頭會(huì)同縣人社局集中組織,縣紀(jì)委、監(jiān)察局指導(dǎo)和監(jiān)督。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)(含政策性加分)高低排序,若筆試成績(jī)最后一名相同,一并進(jìn)入面試。
2、面試人員的比例
按照面試人數(shù)與考聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。
3、資格復(fù)審:由縣教育局根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查,擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知在規(guī)定時(shí)間(工作時(shí)間)持《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》及報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料進(jìn)行資格審查(2017年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷專業(yè)及學(xué)制證明,其中證明內(nèi)容包含:學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間,系報(bào)考教師崗位的須同時(shí)提供教師資格證明)。對(duì)資格審查合格的人員,當(dāng)場(chǎng)繳費(fèi)并發(fā)給《面試通知書》;對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
4、面試時(shí)間:見《面試通知書》,參加面試的考生憑筆試準(zhǔn)考證、《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
5、面試地點(diǎn):見《面試通知書》,面試通知書明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn),考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
6、面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位,考生面試成績(jī)低于本次本縣教師考試招聘中,其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績(jī)最低分者,不得聘用。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=(筆試科目成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。
各環(huán)節(jié)成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。