1、完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名符合報(bào)考資格的考生，并且于11月15日9:00-17:00到趙縣教師進(jìn)修學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試時(shí)間11月16日9:00—11：00，筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時(shí)事政治等（不指定復(fù)習(xí)材料）。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分，占總成績(jī)的40%。

3、本次考試采取擇優(yōu)選優(yōu)的方式進(jìn)行，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序按1:2進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。

4、本次考試不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。

5、筆試成績(jī)、可以參加面試的人員名單請(qǐng)于11月18日9：00-17：00在河北省石家莊市趙縣政府網(wǎng)站查詢。

（四）面試

1、通過筆試的考生可于11月19日9:00--17:00到趙縣教師進(jìn)修學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》，并按要求參加面試。

面試時(shí)間11月20日9:00—17：00，面試地點(diǎn)及具體事項(xiàng)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

2、面試由石家莊科睿人力資源有限公司具體組織實(shí)施�？脊偌邦}目由專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，題目聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)出題，面試考官聘請(qǐng)外地專業(yè)人員組成。采取說課和回答問題的方式進(jìn)行。每名考生面試時(shí)間8分鐘。面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分，占總成績(jī)的60%。評(píng)分采取“體操打分法”，即對(duì)各位考官的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線（60分），低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)只許報(bào)面試順序號(hào)，不得自報(bào)姓名等個(gè)人信息。

（五）計(jì)算綜合成績(jī)并確定體檢人員

考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%﹢面試成績(jī)×60%,根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分按崗位人數(shù)擇優(yōu)篩選，確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者確定為進(jìn)入體檢人員。如果筆試成績(jī)還相同，按學(xué)歷高低排序確定；如果學(xué)歷再次相同，按有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者確定。進(jìn)入體檢人員名單由石家莊科睿人力資源有限公司研究決定。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)，可以參加體檢的人員名單請(qǐng)于11月22日9：00-17：00在河北省石家莊市趙縣政府網(wǎng)站查詢。

（六）體檢

1、可以參加體檢的人員于11月24日7：30開始體檢。體檢地點(diǎn)另行通知。

2、體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照在編教師錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)，具體要求以電話通知為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其聘用資格，該崗位空缺按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)于體檢合格人員，確定為擬聘用人員，在趙縣政府網(wǎng)公示，公示期為3天。擬聘用人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)新出現(xiàn)空缺，按照綜合成績(jī)及體檢結(jié)果依次遞補(bǔ)。

四、聘用審批

公示后，擬聘用人員與石家莊科睿人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)河北省石家莊市趙縣教育局備案，由石家莊科睿人力資源有限公司將擬聘用人員派遣到趙縣教育局安排上崗。

五、培訓(xùn)上崗

勞務(wù)派遣教師要嚴(yán)格遵守趙縣教育局及其派遣所在學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)，對(duì)違反合同約定和相關(guān)規(guī)定，或經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作的不再使用。

六、其他事項(xiàng)

1、請(qǐng)報(bào)考考生務(wù)必保持預(yù)留電話通訊暢通。凡報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間按要求參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、簽訂合同等情況的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考者填報(bào)情況不實(shí)、弄虛作假的，不論何時(shí)，一經(jīng)核實(shí)，取消資格；已上崗使用的，由趙縣教育局責(zé)令其離崗，不再使用，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

石家莊科睿人力資源有限公司尊重和維護(hù)報(bào)考者的隱私權(quán)，對(duì)報(bào)考者的信息嚴(yán)格保密，未被使用人員的報(bào)名資料不再退還。

2、由趙縣教育局組成監(jiān)督組，全程參與招聘工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，及時(shí)處理招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)事件。

3、具體事宜請(qǐng)咨詢趙縣教育局（0311-84945306）或石家莊科睿人力資源有限公司（0311-86092566）。

此公告的解釋權(quán)歸石家莊市科睿人力資源有限公司所有。

附件：《石家莊科睿人力資源有限公司2016年農(nóng)村小學(xué)教師崗位

勞務(wù)派遣用工報(bào)名表》

石家莊科睿人力資源有限公司

2016年11月2日

2016年農(nóng)村小學(xué)教師崗位勞務(wù)派遣用工報(bào)名表.docx