重慶市武隆縣面向2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，寧缺勿濫，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次共招聘56名事業(yè)單位工作人員（詳見《武隆縣面向2017年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員學(xué)科及名額一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、招聘條件及范圍
（一）招聘條件
1.學(xué)歷學(xué)位要求：2017年應(yīng)屆全日制師范普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；若以研究生學(xué)歷和學(xué)位報(bào)考，本科階段須為本專業(yè)師范類畢業(yè)生。特殊專業(yè)除外，詳見《一覽表》。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行，未受過(guò)任何處分；
4.大學(xué)期間必修課程成績(jī)無(wú)不及格（即≥61分），身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5.符合崗位招聘的條件（詳見《一覽表》）；
6.自愿在招聘單位服務(wù)3年及以上，在武隆縣教育系統(tǒng)服務(wù)5年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
7.年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年11月13日）；
（二）招聘范圍
凡符合招聘條件人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘程序及辦法
按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、專業(yè)技能考核和面試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
（一）報(bào)名
報(bào)考人員持本人身份證、成績(jī)表及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件(需蓋章)、獎(jiǎng)學(xué)金情況、就業(yè)自薦書、《武隆縣招聘教育事業(yè)單位專技人員報(bào)名登記表》（自行下載打�。┑鹊街付ǖ攸c(diǎn)報(bào)名。招聘工作小組相關(guān)人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。相關(guān)獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、成績(jī)單均需學(xué)院、教務(wù)部門加蓋公章，并留下資格查詢?nèi)藛T聯(lián)系方式以便核查。報(bào)名者需帶上一張（2寸）近期登記照片。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須不低于1:2比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額（按四舍五入計(jì)算），無(wú)法遞減的則取消招聘。其中屬緊缺崗位的經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
1.2016年11月14日上午8：30至12：00在西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心安排地點(diǎn)報(bào)名。
2.2016年11月16日上午8：30至12：00在重慶師范大學(xué)（大學(xué)城）就業(yè)指導(dǎo)中心安排地點(diǎn)報(bào)名。
3.2016年11月18日上午8：30至12：00在四川師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心安排地點(diǎn)報(bào)名。
各個(gè)學(xué)校招聘崗位擇優(yōu)錄取、寧缺勿濫。下一個(gè)招聘點(diǎn)在上一個(gè)招聘點(diǎn)招聘后剩余名額中進(jìn)行，應(yīng)聘者請(qǐng)自行選擇一個(gè)招聘點(diǎn)報(bào)名，只能選擇招聘崗位中的一個(gè)崗位報(bào)考。招聘時(shí)間如有調(diào)整，將提前在上述高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（二）資格審查和考試考核
1.資格審查
招聘工作小組按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的《武隆縣招聘教育事業(yè)單位專技人員報(bào)名登記表》和相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，審查了解應(yīng)聘學(xué)生的基本情況、學(xué)業(yè)成績(jī)、在校擔(dān)任學(xué)生干部情況、社會(huì)實(shí)踐、個(gè)人獲獎(jiǎng)情況等。凡資格審查合格者，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)�？荚嚳己司唧w時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名及審查當(dāng)天另行通知。
2.考試考核
考試考核分為專業(yè)科目測(cè)試和面試，分值各100分。
專業(yè)科目測(cè)試的內(nèi)容：根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科，按相應(yīng)層次現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課、上課，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和處理教材、駕馭課堂的能力。
面試重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個(gè)性特長(zhǎng)等。
考試考核成績(jī)?cè)诟鱾�(gè)考點(diǎn)公布。專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)單項(xiàng)未達(dá)到60分者為不合格。面試考官對(duì)考生專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)或面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生考試考核總成績(jī)?cè)?0分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力社保局備案。若考試考核總成績(jī)低于75分或單項(xiàng)成績(jī)低于70分者，不予確定為擬簽約人員。
考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。尾數(shù)四舍五入，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等于考核環(huán)節(jié)結(jié)束以后1-2個(gè)工作日內(nèi)在武隆縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)予以公布。