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2017年浙江省溫嶺市教師招聘公告(師范類應屆畢業(yè)生)(2)

時間:2016-11-10 09:15:32 點擊:

五、考試內(nèi)容和時間

考試采用筆試和面試相結合的辦法,總分為100分。

(一)筆試

1.筆試對象:通過資格審核的人員。

2.筆試內(nèi)容:學科專業(yè)知識。

3.筆試形式:閉卷;答卷時間90分鐘。

4.筆試時間、地點:另行通知

5.筆試成績滿分為l00分,合格分為60分,不合格者不予進入面試。筆試成績保留至小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

(二)面試

1.面試對象:根據(jù)各招聘職位考生的筆試成績從高分到低分按最高不超過1:3的比例確定面試對象(若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分者,則按同名次一并進入面試),不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。如出現(xiàn)考生放棄面試的,在筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

2.面試形式:模擬上課,準備時間1小時,模擬上課時間15分鐘。

3.面試時間、地點:另行通知。

4.面試成績滿分為100分,合格分為85分。面試不合格者,不能列入體檢對象。面試成績保留至小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績(如出現(xiàn)總成績相同,則面試成績高的排位在前)?偝煽儽A糁列(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

總成績的計算公式為:

總成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5

六、體檢、考察

考試后,根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例,確定體檢、考察人員。擬聘用人員按規(guī)定程序從高分到低分依次自主選擇用人單位,并在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,如有放棄,不予遞補。

體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等執(zhí)行,報考人員不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢,視作放棄聘用資格。

體檢合格者進入考察。考察工作由市教育局組織實施,考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

如出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結論不宜聘用等原因出現(xiàn)的空缺職位,不予遞補。具體體檢時間另行通知。

七、公示、聘用

體檢、考察后,擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、溫嶺市教育信息網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到,無正當理由逾期不報到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格,空缺職位不予遞補。

八、注意事項

1.為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。報考人員須認真審閱相關招聘條件,在報名時提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲得報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,以及在報名、考試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員,一經(jīng)查實,取消報考及聘用資格。

2.出生日期。以公安機關發(fā)放的第二代居民身份證為準。

3.報考人員報名后需保持通訊暢通。

4.參加筆試、面試時,須攜帶有效身份證件(第二代居民身份證、護照或公安部門出具帶照片的戶籍證明),否則不得進入考場?荚囘`紀人員按《浙江省人事考試應考人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

5.擬聘用人員簽定就業(yè)協(xié)議書后,不得擅自解約,并在規(guī)定時間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)至溫嶺市教育局。

6.聘用人員按規(guī)定確定試用期,試用期滿經(jīng)考核不合格的,予以解聘。

7.考察和聘用等相關事項在取得畢業(yè)證書后進行。未如期取得學歷證書或所提供的同一本學歷證書載明的學歷和專業(yè)不符合招聘資格條件要求的,取消擬聘用資格。

8.未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應教師資格證書的,作解聘處理;

9.被聘用人員要與用人單位簽訂聘用合同,聘用人員在我市教育系統(tǒng)服務期為6年,原戶籍在農(nóng)村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。

本公告未盡事宜由溫嶺市教育局、溫嶺市人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系電話:0576-86218870。

 

附件:

1.《浙江省溫嶺市面向2017年師范類應屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師報名登記表》(浙江師范大學招聘點) 

2.《浙江省溫嶺市面向2017年師范類應屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師報名登記表》(華東師范大學招聘點)

溫嶺市人力資源和社會保障局

溫嶺市教育局

2016年11月9日

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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