考試采用技能測(cè)試(模擬課堂)形式, 考核成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分�？己说攸c(diǎn)：由招聘單位根據(jù)資格審查結(jié)果臨時(shí)通知。

（四）體檢、考察

考核結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象，簽訂就業(yè)協(xié)議書或聘用意向書。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。

考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。

（五）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（六）其他

報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，麗水市教育局會(huì)同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。

本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為5年。

本次招聘工作由麗水市人力資源和社會(huì)保障局和麗水市教育局及招聘單位共同組織實(shí)施。

本公告由麗水市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：市教育局：0578-2626020、2626021

舉報(bào)投訴電話：0578-2626030

附件：1.麗水市教育局直屬學(xué)校赴浙江師范大學(xué)公開招聘教師計(jì)劃.xls

2.麗水市教育局直屬學(xué)校招聘教師報(bào)名表.doc

麗水市人力資源和社會(huì)保障局

麗水市教育局

2016年11月30日