（一）職教專業(yè)課教師和中小學(xué)體育學(xué)科教師的考試采用專業(yè)技能考核加筆試的形式進(jìn)行。

專業(yè)技能考核滿分為100分，成績合格線為60分，專業(yè)技能考核不合格者不列入筆試對象。專業(yè)技能考核后根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定參加筆試對象。筆試前兩天，如有考生書面確認(rèn)不參加筆試的，按專業(yè)技能考核成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

筆試安排與其他學(xué)科教師筆試相同。專業(yè)技能考核的具體時間、地點及考核辦法另行通知。

專業(yè)技能考核合格的，按專業(yè)技能考核和筆試成績6：4的比例折合成考試總成績。若總成績相同，以筆試高者排名在前。

（二）其它學(xué)科教師的考試采用筆試加面試的形式進(jìn)行。

1．筆試：2017年1月2日上午（9：00-11：00）統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識和教材教法內(nèi)容。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

報考人員必須憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。準(zhǔn)考證可于2016年12月28日-2017年1月1日進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印。

2．面試：根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分確定面試對象。招聘崗位計劃數(shù)2名及以下的按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。面試前兩天，如有考生書面確認(rèn)不參加面試的，按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

面試采用上課、說課、實際操作等形式進(jìn)行。面試滿分為100分，成績合格線為60分，面試不合格者不列入體檢、考察的對象。面試的具體時間、地點另行通知。

面試合格的，按筆試和面試成績各50%的比例折合成考試總成績。若總成績相同，以筆試成績高者排名在前。

五、體檢、考察

根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計劃數(shù)按考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定參加體檢人員。若有放棄體檢或體檢有不合格的，按考試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間另行通知。

體檢后，對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《國家公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》的規(guī)定組織，考察結(jié)果不宜聘用的，按考試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)參加體檢和考察。

六、公示與聘用

考察合格后確定擬聘用人員，名單在富陽教育信息網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，公示結(jié)束后確定聘用人員，按考試總成績從高分到低分依次由擬聘人員選擇應(yīng)聘學(xué)校，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。若有放棄選擇應(yīng)聘學(xué)校的，不再安排人員替補(bǔ)。擬聘人員不按規(guī)定時間、地點參加選擇應(yīng)聘學(xué)校的，視作放棄。

聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格；應(yīng)屆畢業(yè)生聘用時未取得相應(yīng)畢業(yè)證書、師范類畢業(yè)生聘用時未取得教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明及相應(yīng)的普通話證書的，取消聘用資格。取消聘用資格后不再安排人員替補(bǔ)。非師范類畢業(yè)生聘用后須在2018年7月底前取得教師資格證書，未取得證書的不再續(xù)聘。

七、其他事項

1．打印《準(zhǔn)考證》，查詢技能測試公告、面試公告、成績、公示等相關(guān)招聘信息，請及時關(guān)注富陽教育信息網(wǎng)，不再另行通知，逾期責(zé)任自負(fù)。

2．在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實、弄虛作假的，將取消報考資格，且三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

3．崗位確認(rèn)后無正當(dāng)理由放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

咨詢電話：63322439     61700991   61771211

本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局    杭州市富陽區(qū)教育局

2016年12月1日