不斷提高辦學(xué)水平，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、專業(yè)對(duì)口、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè);遵紀(jì)守法，對(duì)工作具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
(二)應(yīng)聘人員年齡一般在40周歲以下(具體年齡要求見(jiàn)崗位說(shuō)明)，特殊人才的年齡可適當(dāng)放寬。
(三)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能，一般應(yīng)為企業(yè)一線人員，并具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。急缺崗位無(wú)合適一線人員時(shí)，可聘用優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，但嚴(yán)格控制數(shù)量。
(四)北京市戶口。
(五)身體健康。
三、招聘計(jì)劃
我院2012年擬聘用教師和其他專業(yè)技術(shù)人員14人，詳細(xì)招聘計(jì)劃見(jiàn)附件。
四、招聘程序和時(shí)間安排
(一)發(fā)布招聘信息和網(wǎng)上報(bào)名
符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并于2012年6月24日前提交以下材料(打包壓縮)發(fā)送至Email:bvcarsc@126.com，郵件主題格式：應(yīng)聘崗位序號(hào)XXXXXX號(hào)××專業(yè)教師(或?qū)I(yè)技術(shù)人員),如“應(yīng)聘崗位序號(hào)201201號(hào)園藝系植保專業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師”。
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷
2、最后學(xué)歷證明
3、職稱和職業(yè)資格證書(shū)
4、戶籍證明
5、相關(guān)的榮譽(yù)證明電子版
(二)資格審查和面試
資格審查：6月27日前學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員基本條件等方面進(jìn)行資格審查，對(duì)符合要求的應(yīng)聘人員通過(guò)電話、電子郵件等方式通知本人。
面試：6月28日-29日安排面試，并進(jìn)行資格復(fù)審(請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料的原件參加面試)。
(三)考核及評(píng)價(jià)
2012年7月2-3日由學(xué)院組成的公開(kāi)招聘考核工作小組負(fù)責(zé)考核和評(píng)價(jià)工作。
1、試講：對(duì)應(yīng)聘專任教師及實(shí)踐指導(dǎo)教師的合格者安排試講，并就專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能等方面進(jìn)行答辯;必要時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行實(shí)踐動(dòng)手能力測(cè)試考核。
2、綜合評(píng)價(jià)：考核工作小組在試講、動(dòng)手能力測(cè)試的基礎(chǔ)上提出初步評(píng)價(jià)意見(jiàn)，初步確定聘用人選。
(四)體檢
2010年7月9日前安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，體檢不合格者，取消聘用資格。
(五)綜合考察
學(xué)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。
(六)決定聘用
學(xué)院研究確定聘任人選，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：北京市房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)鎮(zhèn)稻田南里5號(hào)北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院組織人事處
郵編：102442
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
呂嘉010-80358899-659(負(fù)責(zé)崗位序號(hào)201201-201209、201212-201214的招聘工作)
劉杰010-52781285(負(fù)責(zé)崗位序號(hào)201210、201211的招聘工作)
附件; 北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2012招聘崗位表.xls
北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院
二〇一二年六月十三日