1．取得面試資格者憑本人身份證于2017年1月23日（上午9：00~11：30，下午13：00~15：30）到昆山市教育局惠民服務(wù)中心（震川西路172號(hào)）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元。面試時(shí)間初定2月上中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2．中小學(xué)報(bào)考者通過(guò)筆試后進(jìn)入面試。面試采用微型課的方式進(jìn)行。微型課以昆山市各學(xué)段學(xué)�，F(xiàn)行使用的學(xué)科教材為面試內(nèi)容。備課45分鐘，微型課15分鐘。音樂(lè)學(xué)科面試時(shí)還須用鋼（電子）琴?gòu)棾皇赚F(xiàn)場(chǎng)公布的曲目。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3．幼兒園報(bào)考者通過(guò)筆試后進(jìn)入面試。面試共分三個(gè)項(xiàng)目：鋼琴?gòu)棾�、舞蹈、微型課。鋼琴?gòu)棾臀璧妇F(xiàn)場(chǎng)公布彈唱曲目和舞蹈音樂(lè)，兩項(xiàng)內(nèi)容共準(zhǔn)備8分鐘。正式測(cè)試時(shí)彈唱時(shí)間不超過(guò)3分鐘、舞蹈時(shí)間不超過(guò)2分鐘。微型課備課30分鐘，上課10分鐘。三個(gè)項(xiàng)目總分各為100分，各項(xiàng)目合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試總分（100%）=鋼琴?gòu)棾ò凑急?0%計(jì)）+舞蹈（按占比30%計(jì)）+微型課（按占比40%計(jì)）。
4．職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)學(xué)科報(bào)考者通過(guò)筆試后進(jìn)入面試。面試分專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和微型課兩部分。技能測(cè)試、微型課總分各為100分，兩部分合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試總分（100%）=技能測(cè)試（按占比60%計(jì)）+微型課（按占比40%計(jì)）。
5．面試按崗位進(jìn)行。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在“中國(guó)昆山網(wǎng)”（http://www.ks.gov.cn）進(jìn)行公告。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均相同的，則由主管部門(mén)另行安排加試（加試形式為筆試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)），然后根據(jù)加試成績(jī)排序。
六、體檢
1．教師招聘根據(jù)參加考試者筆試和面試的總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
2．參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。
七、資格復(fù)查、錄取和聘用
本次招聘對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。
因考生體檢、資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。
考試成績(jī)、體檢、資格復(fù)查都合格的人員確定為擬錄用人員，并在“中國(guó)昆山網(wǎng)”（http://www.ks.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名并提供聯(lián)系電話，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，同時(shí)提供必要的調(diào)查線索，一經(jīng)查實(shí)的，取消錄用資格。
擬錄用人員在辦理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到昆山市教育局。經(jīng)審檔合格，擬錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首聘學(xué)校服務(wù)期不得少于5年，初次就業(yè)的工作人員試用期約定為12個(gè)月（其他人員為6個(gè)月）。試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：57514790、57371237。
咨詢電話：57516860、57553159、57532164。
本《簡(jiǎn)章》由昆山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2017年昆山市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xls
昆山市教育局
昆山市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一六年十二月六日