1、報(bào)名時(shí)間
2016年12月13日-2017年1月10日北京時(shí)間18：00。截止時(shí)間初步定于2017年1月10日，根據(jù)報(bào)名情況確定最終截止時(shí)間。
2、報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。
（1）網(wǎng)上報(bào)名：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過投遞郵箱1329825575@qq.com進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名表和政審表可自行打印下載。報(bào)名時(shí)將報(bào)名表（粘貼近期免冠1寸彩照）、政治思想鑒定表、有效身份證、畢業(yè)證、普通話水平或MHK等級(jí)水平證書等相關(guān)證件的復(fù)印件，通過電子版（以word格式為附件進(jìn)行發(fā)送），考試前提供相應(yīng)原件進(jìn)行資格審查。
（2）現(xiàn)場報(bào)名：疏勒縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳報(bào)名。
聯(lián)系人：古麗旦斯汗·克然木、阿依西古麗·圖爾迪
聯(lián)系電話：0998—5758155、6573121
3、報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)：報(bào)名、面試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)15元，面試費(fèi)40元,報(bào)名時(shí)繳納。
（三）政審及資格審查
政審有戶籍所在地派出所、公安局負(fù)責(zé)。
招聘組對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)，考生需提供：（1）身份證原件；（2）畢業(yè)證原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;（3）在有效期內(nèi)的MHK等級(jí)證書原件（母語為漢語及民考漢的應(yīng)聘人員除外）；（4）“民考漢”應(yīng)聘人員須由畢業(yè)院校教務(wù)部門出具在校“民考漢”學(xué)習(xí)證明；（5）《疏勒縣面向全國公開招聘學(xué)前雙語教師報(bào)名表》，（報(bào)名表照片須為近期2寸免冠正面照）；（6）《疏勒縣面向全國公開招聘學(xué)前雙語教師政審表》。
（四）面試。
具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)名情況在疏勒縣人民政府網(wǎng)公布。面試之后，體檢、公示、崗前培訓(xùn)等程序的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求將在疏勒縣人民政府網(wǎng)、疏勒縣人社局微信平臺(tái)“疏勒民生與就業(yè)”公布。
（五）聘用
崗前培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)合格的人員提交縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，會(huì)議研究通過后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用一學(xué)期，試用期結(jié)束后，由縣人社局、教育局、用人單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核，不合格者予以解聘。
三、聘用待遇及管理辦法
1、聘用人員為縣聘學(xué)前雙語教師，全部實(shí)行聘用制管理，簽訂聘用合同書，工資福利待遇與特崗教師同步管理，享受特崗教師薪酬待遇，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由縣財(cái)政統(tǒng)一解決。
2、招聘錄用人員由疏勒縣教育局統(tǒng)一分配工作崗位。由聘用單位負(fù)責(zé)對(duì)錄用人員的日常管理，由教育局負(fù)責(zé)制定具體考核辦法和監(jiān)督實(shí)施，每年進(jìn)行一次綜合考核，考核合格人員可續(xù)聘，不合格人員將予以解聘。
3、招聘人員在三年內(nèi)應(yīng)積極參加自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘特崗教師考試，并考取疏勒縣學(xué)前雙語教師崗位。
4、對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按程序予以解除聘用合同。
四、其它事項(xiàng)
1、考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。
2、考生在填寫《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機(jī)等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。
3、報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響考試資格的后果自負(fù)。
4、招聘工作自覺接受縣紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
附件：(單擊下載）
1、疏勒縣面向社會(huì)公開招聘學(xué)前雙語教師報(bào)名表.docx
2、疏勒縣面向社會(huì)公開招聘幼兒教師政審表.docx
3、疏勒縣面向全國公開招聘學(xué)前雙語教師崗位表.xls
疏勒縣人力資源和社會(huì)保障局
疏勒縣教育局
2016年12月13日