1.體檢。

根據(jù)考生考試成績按1︰1的比例從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。

2.考核。

體檢合格的擬錄用人員，確定為考察對(duì)象。考察工作的組織、實(shí)施及結(jié)果的使用，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考核其在校的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況(由畢業(yè)學(xué)校提供)。

(2)已婚報(bào)考者須提交計(jì)劃生育證明，未婚報(bào)考者須提交未婚證明。

如出現(xiàn)應(yīng)聘者體檢或考核不合格的情況，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。

(六)確定擬聘人員并公示

經(jīng)過考察同意聘用的擬錄用人員，在清遠(yuǎn)教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間或公示期滿后，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的,不予錄用;如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，按要求填寫并提交教師招聘審批紙質(zhì)材料，市教育局審核同意后，然后按常規(guī)辦理畢業(yè)生接收或干部人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入清遠(yuǎn)市公辦中小學(xué)校教育事業(yè)編制。學(xué)校實(shí)行聘用制，用人單位按規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系，辦理脫編手續(xù)。

經(jīng)錄用后自行放棄的人員，三年內(nèi)不得再參加清遠(yuǎn)市公辦教師招聘考試，并按不誠信應(yīng)聘記錄在案。

(八)其他

1.應(yīng)聘者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2.符合下列條件之一的人才可采取“綠色通道”制度，擇優(yōu)錄用：

（1）在國內(nèi)“211工程”普通高等院校的國家重點(diǎn)學(xué)科就讀，并符合以下條件之一的大學(xué)生：①獲得本院（系）一等獎(jiǎng)學(xué)金兩年以上的在讀生；②被評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的畢業(yè)生。

（2）清遠(yuǎn)生源的國家免費(fèi)師范畢業(yè)生。

3.本次招聘具體考務(wù)工作由清遠(yuǎn)市教育局負(fù)責(zé)，清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局、清遠(yuǎn)市監(jiān)察局履行指導(dǎo)、監(jiān)管職責(zé)。

3.以上公告由清遠(yuǎn)市教育局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人：葉燦強(qiáng)，李麗芳  聯(lián)系電話：0763—3363113、3363223      

電子郵箱：rsk3363113@163.com  

   附件：1.2017年清遠(yuǎn)市赴全國部分師范院校(211或985院校)設(shè)點(diǎn)招聘教師報(bào)考崗位及錄取人數(shù)表

 2．2017年清遠(yuǎn)市赴全國部分師范院校(211或985院校)設(shè)點(diǎn)招聘教師報(bào)名表

3. 推薦函

清遠(yuǎn)市教育局

2016年12月 29日

附件3：

推薦函

（模板）

ＸＸＸ同志是我校2017年應(yīng)屆師范畢業(yè)生。經(jīng)研究，同意推薦其參加清遠(yuǎn)市教育局公開招聘清遠(yuǎn)市直屬公辦高中教師考試。（在校

學(xué)員可參照樣式）

ＸＸＸ（蓋章）

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