7、打印準(zhǔn)考證：上傳照片成功且已繳費(fèi)的報考者，于2012年7月12日至7月14日登錄自貢人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印準(zhǔn)考證，或持本人有效居民身份證到貢井區(qū)人力資源和社會保障局打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)、攜帶本人有效居民身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件）和準(zhǔn)考證參加筆試（異地考生應(yīng)提前一天到達(dá)考試地點(diǎn)）。
特別提示：
1、報考者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名和繳費(fèi)操作，否則，報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。
2、報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試，總成績100分，其中：筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。筆試和面試由貢井區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督。
（一）報考比例
根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦〔2007〕46號）文件要求，同一崗位的報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，劃定筆面試總成績最低合格線，達(dá)到最低合格線的擇優(yōu)聘用，達(dá)不到最低合格線的不予聘用。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試科目：教育系統(tǒng)筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》，占總成績的60%。
2、筆試內(nèi)容：
教育系統(tǒng)筆試科目《教育公共基礎(chǔ)筆試》大綱以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布。
3、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受折合后的筆試成績加2分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分。
申請加分的報考者，務(wù)于2012年7月2日至3日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）在工作時間持服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、服務(wù)期滿證書等材料原件及復(fù)印件到貢井區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果將于2012年7月6日在自貢人事考試網(wǎng)公布。
4、筆試時間：2012年7月15日，具體時間見準(zhǔn)考證。
5、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績查詢：考生可于2012年7月20日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個人成績，該成績同時在貢井區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄上公布。
7、筆試查分：需查分者可于2012年7月23日當(dāng)天17:00點(diǎn)前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到貢井區(qū)人力資源和社會保障局登記，2012年7月25日市人事考試評價中心公布查分結(jié)果，考生可于2012年7月25日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個人成績排名。
（三）面試
1、面試方案：面試由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)組織，區(qū)招考主管機(jī)關(guān)按照《中共自貢市委組織部、自貢市人事局關(guān)于市屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員的面試實(shí)施意見》（自人發(fā)〔2005〕2號文）的規(guī)定和要求，將面試方案以及按《招考公告》方案規(guī)定確定的擬進(jìn)入面試的人員名單，一并于2012年7月25日通過自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)和貢井區(qū)人力資源和社會保障局公布。
擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序。教育系統(tǒng)崗位若筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。
2、資格審查：由用人單位（主管部門）和區(qū)招考主管機(jī)關(guān)根據(jù)招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，擬進(jìn)入面試的人員須于2012年8月2日至8月3日內(nèi)（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料到貢井區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行資格審查。對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2012年8月6日前（6日截止18:00時）進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關(guān)證件以及沒有按規(guī)定時間參加資格審查的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
3、面試時間：2012年8月8日-2012年8月12日，具體時間見面試方案。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。
4、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。
（四）考試總成績計(jì)算
教育系統(tǒng)：考試總成績=《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績×60% +政策性加分+面試成績×40%
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬補(bǔ)充人數(shù)，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。教育系統(tǒng)崗位如總成績相同，按面試成績高低排序；衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，再按筆試中的專業(yè)科目成績高低排序。體檢人員名單由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)、區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。體檢由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢由主管部門（用人單位）指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
七、考核
考核由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。考核后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報區(qū)招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。
八、公示
區(qū)招考主管機(jī)關(guān)確定擬聘用人員后，在自貢人事考試網(wǎng)、貢井區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬補(bǔ)充單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示期7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，與用人單位簽訂聘用合同，試聘期一年，期滿后經(jīng)考核合格的，簽訂續(xù)聘合同，考核不合格的，不再簽訂聘用合同。若所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考試總成績，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。
聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向區(qū)招考主管機(jī)關(guān)申報辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員， 由用人單位和主管部門報區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須于2012年7月31日前取得畢業(yè)證和招考崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書和資格證的，不予聘用。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內(nèi)取消其參加貢井區(qū)事業(yè)單位公開考試補(bǔ)充工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由招考主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加貢井區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我區(qū)事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：貢井區(qū)監(jiān)察局：0813-3301669）。
十一、本公告由貢井區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
貢井區(qū)人力資源和社會保障局 0813-3311862
自貢市考試評價中心 0813-2309549
附件1：2012年貢井區(qū)公開考試補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
附件2：自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位招考工作人員報名表
二〇一二年六月十九日