1．考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計(jì)算方法確定考生的總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，則依次按筆試成績、學(xué)歷層次、普通話等級等條件順序，高者列前。若仍不能區(qū)分，則進(jìn)行加試，以加試成績高者列前）。
2．體檢工作由人社局和教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)及要求另行通知。
3．對體檢合格人員由組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定選崗人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次替補(bǔ)（成績相同時取舍辦法同前）。
4．對體檢、考察合格人員進(jìn)行選崗。分別在城區(qū)、農(nóng)村幼兒教師崗位中，按總成績從高分到低分依次自主選擇學(xué)校（時間地點(diǎn)另行通知）。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者，視作自動放棄聘用資格，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
5．公示。選崗結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示（公示7個工作日）。
6．對公示無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在2017年7月31日前將個人檔案寄送阜寧縣教育局組織人事科（地址：阜寧縣阜城街道上海路168號二樓204室，郵編：224400），2017年畢業(yè)生在8月10日前憑《畢業(yè)證書》、《教師資格證書》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（其他人員憑《畢業(yè)證書》、《教師資格證書》）到阜寧縣教育局人事科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入、提供虛假證件材料或經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格。
7﹒聘用人員實(shí)行6個月試用期（其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月），試用期滿后經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、招聘政策咨詢
阜寧縣人社局事業(yè)單位管理科、阜寧縣教育局組織人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-87386412、0515-89716219
七、招聘工作監(jiān)督
為保證招聘工作的公開、公平、公正，整個招聘工作接受社會監(jiān)督。負(fù)責(zé)招聘的工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行人事政策法規(guī)及人事工作紀(jì)律；參加招聘的考生須嚴(yán)格遵守本公告有關(guān)規(guī)定，凡參加招聘的考生在報(bào)名時，須填寫《誠信保證書》，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
阜寧縣紀(jì)委、阜寧縣人力資源和社會保障局、阜寧縣教育局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1．舉報(bào)電話：0515-87238524
2．舉報(bào)信箱：fnsygl@163.com
舉報(bào)電話、傳真：0515-87386312
3．舉報(bào)信箱：fn7242007@163.com
舉報(bào)電話、傳真：0515-87212204
八、信息查詢
本次招聘公告及相關(guān)信息可登陸阜寧人力資源和社會保障網(wǎng)www.fnldbzj.gov.cn、阜寧教育網(wǎng)www.fnjyw.net查詢。
九、本公告由阜寧縣人社局、阜寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
阜寧縣人力資源和社會保障局
阜 寧 縣 教 育 局
2017年2月 14 日