1、筆試科目和內(nèi)容
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試科目為：醫(yī)學(xué)類(lèi)：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
護(hù)理類(lèi)：《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
教師類(lèi)：《學(xué)科知識(shí)》和《教育綜合知識(shí)》
其中：教育綜合知識(shí)包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論、教材教法、教育法律法規(guī)、新課程改革等內(nèi)容
2、筆試全部采用閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)計(jì)算辦法為：
筆試成績(jī)（醫(yī)學(xué)類(lèi)）：筆試成績(jī)=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%；
筆試成績(jī)（護(hù)理類(lèi)）：筆試成績(jī)=《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%；
筆試成績(jī)（教師類(lèi)）：筆試成績(jī)=《學(xué)科知識(shí)》×60%+《教育綜合知識(shí)》×40%；
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2017年4月9日
上午：9:00—11:00醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)；
下午：14:30—16:30公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育綜合知識(shí)；
考生按照規(guī)定的筆試時(shí)間和準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試考試結(jié)束后一周左右，請(qǐng)考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)。
（二）面試
面試按照考生報(bào)考崗位的考試類(lèi)別進(jìn)行；
面試對(duì)象為護(hù)理類(lèi)的，面試采用實(shí)踐操作的方式進(jìn)行。主要看其實(shí)際操作能力的規(guī)范性和熟練程度，考察其對(duì)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力；面試時(shí)間10分鐘。
面試對(duì)象為醫(yī)學(xué)類(lèi)的，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)；面試時(shí)間10分鐘。
面試對(duì)象為教師類(lèi)的，面試采用講課和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科教材（根據(jù)指定教材定課題，提前60分鐘備課）；講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘。
面試滿分100分。從考官給出的分?jǐn)?shù)中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。
面試時(shí)，凡形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入以后環(huán)節(jié)。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，醫(yī)學(xué)（護(hù)理）類(lèi)的按醫(yī)學(xué)（護(hù)理）基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)確定；教師類(lèi)的按學(xué)科知識(shí)成績(jī)確定；如以上成績(jī)?nèi)韵嗤�，由面試組織單位加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。
四、聘用
（一）擬聘用人員的確定。對(duì)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考崗位以及考試總成績(jī)由高分到低分依次排序，并按照招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1的比例確定參加擬聘用人員名單。
（二）組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論不合格且本人申請(qǐng)復(fù)檢的，須在另一符合條件的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院組織復(fù)檢，遇有疑難問(wèn)題需要進(jìn)行會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實(shí)不合格的，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（三）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？疾旆桨赣捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)制定并報(bào)縣人社行政部門(mén)核準(zhǔn)后，由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，考察結(jié)果形成書(shū)面材料報(bào)縣人社行政部門(mén)備案。考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（四）公示。經(jīng)考試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在陽(yáng)泉市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由縣人社部門(mén)辦理錄聘用手續(xù)并督促用人單位與聘用人員簽定聘用合同；同時(shí)，委托縣人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心對(duì)聘用合同書(shū)進(jìn)行鑒證。對(duì)有舉報(bào)的擬聘用人員，由縣人社部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，查無(wú)實(shí)據(jù)的不影響本人的聘用，舉報(bào)屬實(shí)并影響到聘用的，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
本次公開(kāi)招聘的人員納入事業(yè)單位編制，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)；工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。
依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除；否則，不予聘用。
本次公開(kāi)招聘人員的崗前培訓(xùn)工作由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。
五、招聘工作的要求
嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。各級(jí)各部門(mén)必須認(rèn)真履責(zé)，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律。確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。對(duì)招聘過(guò)程中違反人事考試紀(jì)律及公開(kāi)招聘規(guī)定的行為，要嚴(yán)肅處理；對(duì)構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。
縣人社局、衛(wèi)計(jì)局、教育局的紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)主動(dòng)參與監(jiān)督；招聘監(jiān)督電話：0353-6188099，6188245，6163035。
六、其它
本公告由平定縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作組負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜，由招聘工作組屆時(shí)公布。
本次公開(kāi)招聘的招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示等有關(guān)信息會(huì)及時(shí)在陽(yáng)泉市人事考試網(wǎng)（www.kszx.yq.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員注意查詢。
招聘咨詢電話：0353—6188331
特別提示：1、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，謹(jǐn)防受騙。
2、報(bào)名成功后，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式的暢通，如考生變更了聯(lián)系方式請(qǐng)及時(shí)告知；因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響招聘的，責(zé)任由考生自負(fù)。
平定縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作組
二〇一七年二月二十七日