（1）教師崗位：各崗位按公共科目筆試成績從高到低確定。其中擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1：10的崗位，按照1：10的比例確定參加專業(yè)技能測試人選，未達到該比例的崗位按實際參考人數(shù)進入專業(yè)技能測試，最低不得低于1:3的比例。其中，經(jīng)市人力社保局認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬開考比例。
專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場試講、說課等方式進行，分值為100分。專業(yè)技能測試時間為2017年3月23日至4月7日，具體時間和地點另行通知。
（2）財會崗位：專業(yè)技能測試采取筆試閉卷方式進行，科目為《財會專業(yè)知識》，分值為100分。報考財會崗位的所有考生均須參加筆試考試。考試時間初定為2017年3月19日（周日），考試具體時間、地點及注意事項以準考證為準。
3.資格審查
現(xiàn)場資格審查由渝中區(qū)人力社保局會同渝中區(qū)教委組織開展。進入面試的人員，須本人持有關(guān)證件材料，按照規(guī)定時間和指定地點參加現(xiàn)場資格審查。本人參加現(xiàn)場資格審查，不得委托。現(xiàn)場資格審查時間初定于4月12日至4月13日，具體時間地點另行通知。
現(xiàn)場資格審查需提供以下材料原件及復印件各1份：
（1）準考證；（2）身份證；（3）畢業(yè)（學位）證，在國（境）外高校就讀取得的學歷（學位）還須提供國家教育部中國留學服務中心認證書；2017年應屆全日制高校畢業(yè)生報名時須提供學校開具的學歷、專業(yè)證明、畢業(yè)學校推薦表、成績單（教務處蓋章）；（4）考生報名信息表；(5)本人簽字確認的誠信承諾書；（6）機關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務項目人員，必須提供加蓋所在單位及人事管理權(quán)限部門公章的《同意報考（工作經(jīng)歷）證明》；（7）非2017年應屆全日制高校畢業(yè)生須提供教師資格證；（8）檔案所在地證明；（9）招聘條件中要求的各類等級證書（普通話、英語等）；（10）報考重慶市渝中區(qū)教育服務中心、重慶市巴蜀中學校的考生還須提供由具有人事管理權(quán)限單位加蓋有效公章的工作經(jīng)歷證明。
考生不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。
經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位人員中，按照筆試與專業(yè)技能測試成績之和從高分到低分依次遞補。
4．面試
筆試和專業(yè)技能測試成績之和達到120分為基本合格線，在達到基本合格線的人員中，根據(jù)該崗位考生筆試成績與專業(yè)技能測試成績之和按照1：2的比例從高分到低分依次確定進入面試的人選，若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。無法遞減的特殊或急需緊缺人才崗位，由用人單位申請主管部門同意，經(jīng)區(qū)人社局審核并報市人社局批準可適當放寬面試比例。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值為100分，面試成績當場公布。面試成績60分以下者為不合格，不得確定為體檢人選；面試分數(shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試（含緊缺人才或特殊崗位），該考生的面試成績合格分數(shù)線還須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分方可進入體檢。
面試時間和地點另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×40%。
考試考核成績均采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
（三）體檢
根據(jù)考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次以專業(yè)技能測試成績、公共科目筆試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員；若上述兩項成績都相同，則報經(jīng)市人社局同意后組織加試，按加試成績的高低依次確定最終體檢人員。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等組織實施，并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。
體檢參照《關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，不再組織二次復檢�？忌仨毎凑找�(guī)定時間參加體檢，無正當理由未參加體檢者視為自動放棄。
體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。
（四）考察
體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局會同渝中區(qū)教委、招聘單位對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、身份狀況以及是否需要回避等進行考察，并對資格條件進行復審。
因考察、資格復審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格以及考察以后出現(xiàn)的崗位缺額，不予遞補。
五、公示
有關(guān)本次招聘考試考核成績、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.cqyzrsj.gov.cn/）首頁“公示公告”或“招考信息”、渝中教育網(wǎng)查詢。
擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、渝中教育網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、聘用崗位、考試考核總成績以及符合聘用崗位的其他條件等。
六、聘用及待遇
2017屆全日制高校畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得招聘崗位要求的學歷（學位）證書、普通話等級證書，取消聘用資格。聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標，其缺額不予遞補。
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由渝中區(qū)教委按有關(guān)程序報渝中區(qū)人力社保局審批；對有嚴重問題并查實有據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后，再決定是否聘用。經(jīng)審批同意的聘用人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。
七、紀律要求
事業(yè)單位公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
八、其他事項
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在“渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)”或“渝中教育網(wǎng)”上查詢筆試（專業(yè)技能測試）、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。
（三）本簡章由渝中區(qū)人力社保局負責解釋。
區(qū)教委咨詢電話：63835424、區(qū)人社局咨詢電話63765137
附件：
1.附件1：渝中區(qū)2017年一季度面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.附件2：專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂）.doc
4. 附件4：渝中區(qū)教育事業(yè)單位招聘工作人員公共科目筆試考試大綱.doc
5.附件5：《教育公共基礎(chǔ)知識》考試大綱（2017年2月）.doc