筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》。各崗位的具體考試科目詳見附表1。
（1）《公共知識》筆試滿分為100分�！豆仓R》筆試范圍以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（川人社發(fā)〔2012〕145號）為準(zhǔn)。
（2）《專業(yè)知識》筆試滿分為100分�！秾I(yè)知識》中的《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識》筆試范圍為大學(xué)本科層次的理論知識；《音樂》、《體育》、《美術(shù)》筆試范圍為大學(xué)專科層次的理論知識；《幼教》筆試范圍為中專層次的理論知識；其他《專業(yè)知識》的筆試范圍以《2012年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試大綱》為準(zhǔn)。其中，英語專業(yè)知識筆試不考聽力和口語。
3.筆試成績公布方式
8月5日在廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)公布筆試單科成績。對成績有疑問的考生可以在8月6日下午18:00前以書面方式向廣安區(qū)人力資源和社會保障局申請查分。8月8日在廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)公布查分成績。同時公布筆試總成績及職位排序。
4.筆試總成績計算辦法
筆試總成績=（《公共知識》筆試分?jǐn)?shù)×50﹪＋《專業(yè)知識》筆試分?jǐn)?shù)×50﹪）×50%＋政策性加分。
筆試總成績精確到小數(shù)點后兩位。
（二）面試
面試以講課的方式進(jìn)行。面試講課當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
1.面試人員確定
根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，分職位按講課人數(shù)與招聘職數(shù)2：1的比例依次確定講課人員（若最后一名筆試總成績相同的一并進(jìn)入面試）。
進(jìn)入面試的人員名單于2012年8月8日在廣安區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)公布。
2.面試時間及地點
具體面試時間、面試地點以及面試的有關(guān)事宜于2012年8月8日在廣安區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)公布。
3.講課內(nèi)容
本次講課使用的參考教材為廣安市廣安區(qū)城區(qū)學(xué)校2011至2012學(xué)年度下學(xué)期相關(guān)學(xué)科教材。其中，中學(xué)各職位使用初中相應(yīng)學(xué)科起始年級的教材，小學(xué)各職位使用小學(xué)三年級相應(yīng)學(xué)科教材，幼兒教師使用幼兒園大班教材。
4.講課方式
講課實行封閉式管理，并采用抽簽方式確定講課順序。講課時間為15分鐘，備課時間為30分鐘。講課滿分為100分。面試成績采取隔位報分法當(dāng)場向考生公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試環(huán)節(jié)因缺考而出現(xiàn)的面試比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。如某考聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬考聘人數(shù)），且該職位進(jìn)入體檢人員的考試總成績低于本次考聘其他面試形成競爭的職位進(jìn)入考核人員的最低考試總成績的，取消聘用資格。由此出現(xiàn)的體檢名額空缺不再遞補(bǔ)。
未參加面試的應(yīng)試者，一律取消聘用資格。
（三）考試總成績公布
參加面試人員的考試總成績及職位排序在廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)公布。
考試總成績＝筆試總成績＋面試成績×50%。
考試總成績精確到小數(shù)點后兩位。
五、體檢
（一）體檢人員確定：根據(jù)招聘名額，按考試總成績從高分到低分的順序，分職位等額確定體檢人員（若考試總成績相同的以筆試總成績高者優(yōu)先，若筆試總成績相同的以《公共知識》筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，下同）。
（二）體檢時間及地點：體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
體檢人員名單及體檢時間、集合地點等具體事宜在廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)公布。
未按規(guī)定時間到指定地點集合參加規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)按照四川省教育廳頒布的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號）、《關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）復(fù)檢：初次體檢結(jié)果在廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)公布，初次體檢不合格人員可在體檢結(jié)果公布三日內(nèi)書面申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）遞補(bǔ)體檢：因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺職位按考試總成績從高分到低分的順序，分職位等額確定遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的考生體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)體檢時間和地點另行通知。
（六）體檢結(jié)果公布：最終體檢結(jié)果在廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)公布。
六、選崗
體檢合格人員列為選崗人員。選崗人員根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，依次在本職位公布的學(xué)校中選崗，應(yīng)選不選人員視為自動放棄，因此出現(xiàn)的空缺職數(shù)，在本職位中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
選崗時間、地點及選崗的有關(guān)事宜在廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)上另行公布。
七、考核
體檢合格人員列為考核對象，考核主要采取查閱檔案的方式進(jìn)行，由廣安區(qū)教育局對體檢合格的報考人員政治思想、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考核，考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格，因此而出現(xiàn)的缺額，在本職位中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的考生綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
八、公示
已選崗人員列為擬聘用人員，并在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和廣安區(qū)教育網(wǎng)上公示7天。公示期間公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
考核合格且經(jīng)公示無異議的人員確定為聘用人員。聘用人員由廣安區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂全省統(tǒng)一格式的聘用合同，試用期一年。所有聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）進(jìn)行管理。聘用人員按照聘用單位同類人員的有關(guān)待遇執(zhí)行。其工資福利納入財政預(yù)算。
正式聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄。因此而出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）在公開考聘工作中，要確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（二）考聘工作實行回避制度，考務(wù)負(fù)責(zé)人員和從事考務(wù)工作的人員在辦理考務(wù)工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響考聘工作公正的，一律實行回避。
十一、特別提示
（一）在公開考聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，在廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安區(qū)教育局網(wǎng)上公告。
（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果由報考者承擔(dān)。
十二、本公告由廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局、廣安市廣安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0826－2248433（廣安區(qū)教育局政工股）、0826－2299086（廣安區(qū)人力資源和社會保障局人才規(guī)劃流動股）
附件1：廣安市廣安區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師職位情況表
附件2：廣安市廣安區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師職位報名資格復(fù)審表
二0一二年六月二十六日