1．面試范圍：按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

　　2．面試時間及地點：入闈南平市屬中小學面試的考生名單和面試的時間、地點，將在南平教育信息網(wǎng)站公告欄（www.npjy.gov.cn/）公布。

　　3．面試形式：面試采取片段教學形式。

　　4．面試考生的通知與遞補：參加面試的考生在面試前2天由招聘單位電話通知。進入面試人員因故自行放棄面試或資格復核不符合崗位要求而產(chǎn)生空額的，應在面試前2天16:00之前由招聘單位確認，并報經(jīng)南平市教育局同意后，在報考該崗位成績合格的考生中，從高分到低分依次遞補進入面試。

　　5．面試成績合格線：面試成績必須達70分及以上為合格，低于70分不得聘用；若進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時則面試成績必須達75分及以上為合格。若同一崗位2名以上考生筆試面試總成績相同時，名次按筆試成績排列；若筆試、面試成績也相同的，則經(jīng)教育主管部門研究同意后加試一場測試，名次按加試的測試成績排列。

　�。�六）體檢

　　1．同個崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分按照1：1確定體檢人選。

　　2．體檢不合格出現(xiàn)缺額時，由報考同一崗位的筆試、面試成績合格人員中從高分到低分依次遞補進入體檢（未在規(guī)定時間集中參加體檢的，視為自動放棄）。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。

　　3.體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　�。ㄆ撸┕�示與聘用

　　1．南平市屬中小學經(jīng)筆試、面試、體檢合格的考生名單，在南平教育信息網(wǎng)站公示5個工作日。沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，并一律簽訂聘用合同。

　　2．擬聘用人選自動放棄或取消聘用資格造成招聘崗位空缺的，原則上由招聘單位從報考該崗位進入面試的人員中，根據(jù)考生的筆試、面試總成績由高分到低分確定。

　�。ò耍┭a充招聘

　　７月上旬，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應聘者，可登錄福建省教育考試院網(wǎng)站進行補充招聘報名，每位應聘者可報考１個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。補充招聘必須符合上述各項規(guī)定。

　　五、加分手續(xù)辦理

　　筆試成績公布前，按照省上有關規(guī)定，對服務基層項目的“大學生村官”計劃、“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“服務社區(qū)計劃”等服務期滿考核合格（期滿合格證書須于2017年8月31日前取得）的高校畢業(yè)生及退役士兵、退役運動員中符合政策加分條件的考生予以辦理加分手續(xù)。請符合條件的考生于2017年5月2日至5月5日（正常上班時間）持相關材料到南平市教育局人事科辦理加分手續(xù)，逾期不予辦理。加分人員名單將在南平市教育局網(wǎng)站公示。加分分值計入考生折算成百分制后的筆試成績，考生筆試成績及排名以加分后為準。

　　考生若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分（有明確規(guī)定可以累加計算的加分項目按累加計算）。曾通過享受政策待遇已被錄（聘）用為公務員或事業(yè)單位工作人員的各類考生，不享受加分優(yōu)惠政策。

　　六、其他注意事項

　　1.有要求相關工作經(jīng)歷的，計算截止時間為2017年3月18日�？忌�在校期間的社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的“相關工作經(jīng)歷”。

　　2.崗位要求應往屆畢業(yè)生的，機關事業(yè)單位在編人員不能報考。

　　3.招聘崗位專業(yè)要求設置為具體專業(yè)名稱的，所學專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報考;專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄》（2016年版）中“××類”所列專業(yè)的方可報考；報考者專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書所署專業(yè)名稱為準。

　　4．本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。

　　本公告由南平市教育局負責解釋。

　　咨詢電話：0599-8814060、8832344。

附件：

中小學幼兒園新任教師公開招聘考試科目

附件：2017年度南平市屬中小學教師公開招聘崗位簡章