公示后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
在辦理聘用手續(xù)前考生自愿放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人員資格，3年內(nèi)不得參加白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
不符合聘用條件取消擬聘人選資格或在辦理聘用手續(xù)前考生自愿放棄應(yīng)聘的崗位原則上不再遞補(bǔ)。根據(jù)實(shí)際工作需要確需遞補(bǔ)的，由招聘單位及其主管部門(mén)報(bào)請(qǐng)所屬地市組織、人社部門(mén)研究同意后。在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、政策待遇
根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見(jiàn)》，2017年白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘，聘用的人員為博士研究生和“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生并與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對(duì)應(yīng)享受以下待遇：
1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門(mén)后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優(yōu)先提拔到副縣（處）級(jí)工作崗位。
2.給予生活補(bǔ)貼。市直事業(yè)單位聘用的博士研究生給予15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；縣（市、區(qū)）事業(yè)單位聘用的博士研究生給予不低于10萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。
3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對(duì)聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購(gòu)房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
4.放寬職級(jí)職稱政策。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任（可超崗聘任）。暫時(shí)沒(méi)有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。
同時(shí)，積極鼓勵(lì)“985工程”、“211工程”院校之外的其他高校優(yōu)秀畢業(yè)生，尤其是白山籍高校畢業(yè)生到白山工作，市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)要結(jié)合本地實(shí)際，在住房保障、生活補(bǔ)貼、培養(yǎng)選拔等方面給予適當(dāng)優(yōu)惠政策，重點(diǎn)向白山籍高校畢業(yè)生傾斜，強(qiáng)化人才激勵(lì)和保障，提高人才吸引力，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生來(lái)白山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）；
吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）；
吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）；
白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jlbs.lss.gov.cn）；
白山市政府（長(zhǎng)白山之窗）網(wǎng)站（http://bs.jl.gov.cn）。
（二）其它事項(xiàng)
1.招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息可登錄長(zhǎng)白山之窗、白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
2.報(bào)名咨詢電話：詳見(jiàn)附件1中“報(bào)名咨詢電話”欄。
3.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：白山市人事考試中心0439-5081257
4.監(jiān)督舉報(bào)電話：
中共白山市委組織部人才辦0439-3257868
白山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室0439-3292661
5.政策咨詢電話：
0439—3257868中共白山市委組織部
0439—3255855白山市人力資源和社會(huì)保障局
0439—7234648靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局
0439—8258317長(zhǎng)白縣人力資源和社會(huì)保障局
0439—6230786中共撫松縣委組織部
十、有關(guān)要求
（一）資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。
（二）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
中共白山市委組織部
白山市人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月15日
附件:
附件1：2017年白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls
附件2：2017年白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱.doc