㈠筆試采用閉卷方式，筆試科目為兩科：《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》，每科滿分為100分。每科考試時(shí)間為120分鐘�？荚囉蓮V西招生考試院組織統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一評(píng)卷。
㈡筆試時(shí)間：2017年5月13日（星期六）
上午9:00—11:00《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》
下午15:00—17:00《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》
㈢考試地點(diǎn)：玉林城區(qū)具體地點(diǎn)詳見(jiàn)個(gè)人《準(zhǔn)考證》。
四、加分
加分計(jì)入筆試成績(jī)（加分累計(jì)最高不超過(guò)50分），具體加分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：
㈠教齡分：教齡按每滿一年進(jìn)行加分，不足一年部分不計(jì)分。具體加分標(biāo)準(zhǔn)為：5年以下(含5年)每年加0.5分；6年至10年每年加0.8分；ll年至l5年每年加1.3分；l6年至20年每年加1.8分；21年及以上每年加2.3分。在崗代課人員教齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年3月31日，原被清退民辦教師代課人員教齡計(jì)算截止時(shí)間以被清退時(shí)間為準(zhǔn)。
㈡學(xué)歷分：比符合學(xué)歷要求每高一個(gè)學(xué)歷層次加2分。
㈢獎(jiǎng)勵(lì)分：對(duì)獲得縣教育行政部門(mén)和縣（處）級(jí)以上黨委、政府及其處級(jí)以上部門(mén)授予的勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（黨務(wù)工作者）、優(yōu)秀（先進(jìn)）教師、優(yōu)秀(先進(jìn))教育工作者、十佳校長(zhǎng)、十佳班主任、十佳教師、繼續(xù)教育先進(jìn)個(gè)人（工作者）、優(yōu)秀班主任、“兩基”先進(jìn)工作者、德育優(yōu)秀（先進(jìn)）工作者、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀團(tuán)干（團(tuán)員）榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的予以加分，其中:縣教育行政部門(mén)加1分，縣(處)級(jí)加3分，市(地)級(jí)加4分，省(區(qū))級(jí)加5分，國(guó)家級(jí)加6分，同年獲得的同類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)只給級(jí)別高的榮譽(yù)加分。獎(jiǎng)勵(lì)分累計(jì)不能超過(guò)6分。
㈣職稱(chēng)分：獲得中級(jí)職稱(chēng)以上(含中級(jí))加5分。
㈤職務(wù)分：對(duì)按干部管理權(quán)限任命的學(xué)校中層以上滿一年的領(lǐng)導(dǎo)予以加分，其中：學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)(含教學(xué)點(diǎn)、分校負(fù)責(zé)人)加1分，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加3分。加分依據(jù)以任命文件或中心校證明為準(zhǔn)。
㈥計(jì)劃生育分：對(duì)在2016年1月1日前農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的獨(dú)生子女戶(hù)、雙女結(jié)扎戶(hù)加5分，加分依據(jù)以縣衛(wèi)計(jì)部門(mén)出具的同意加分證明為準(zhǔn)。
五、體檢
在崗代課人員和原代課人員分別按考試總成績(jī)（含加分）由高分到低分，按1:1比例確定進(jìn)行體檢,體檢按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。對(duì)有體檢不合格的，按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢。
六、考核
對(duì)體檢合格者確定為考核人選，在崗代課人員提交近三年來(lái)工作學(xué)習(xí)總結(jié)一份，所在學(xué)校出具鑒定。原代課人員提交近期工作學(xué)習(xí)總結(jié)一份，到戶(hù)口所在地派出所出具有無(wú)違法違紀(jì)證明，由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局和聘用單位對(duì)其政治思想、職業(yè)道德、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行考核。對(duì)有考核不合格的，按相應(yīng)的成績(jī)遞補(bǔ)考核。
七、同分處理辦法
如遇筆試成績(jī)(含加分)分?jǐn)?shù)相同，則按加分從高到低確定，加分多者優(yōu)先；如加分也相同，則依次按工齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、職務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)的長(zhǎng)短、高低、先后確定。
八、選崗
按照高分優(yōu)先選擇設(shè)崗學(xué)校的原則，根據(jù)報(bào)考類(lèi)別人員的考試總成績(jī)(含加分)從高分到低分依次選擇設(shè)崗學(xué)校，設(shè)崗學(xué)校一經(jīng)選定，不得更改。對(duì)自動(dòng)放棄選擇設(shè)崗學(xué)校的人員取消聘用資格，在崗代課人員作辭退處理，原代課人員三年內(nèi)不得參加招聘教師考試，同時(shí)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、聘用
縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資料進(jìn)行復(fù)核；復(fù)核無(wú)誤后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文聘用。同時(shí)對(duì)聘用人員要與設(shè)崗招聘學(xué)校簽訂5年以上聘用合同（到達(dá)法定退休年齡除外）。被聘人員一經(jīng)聘用，享受財(cái)政工資福利待遇并辦理入編手續(xù)。
十、紀(jì)檢監(jiān)督
公開(kāi)招聘教師工作貫徹“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)、政策和本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0775-5322279（縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）；0775-5117900（縣人社局）；0775-5322013（縣紀(jì)委）。
十一、咨詢(xún)電話：
容縣教育局人事股：0775-5325978，5329517。
2017年容縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年3月28日
附表1：2017年容縣面向在崗代課人員公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表
附表2：2017年容縣面向原被清退民辦教師代課人員公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表
2017年容縣從代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師公告.docx