（1）教齡加分：教齡按每滿一年進(jìn)行加分，不足一年部分不計(jì)分。具體加分標(biāo)準(zhǔn)為：5年以下的每年加0.35分；6年至10年的每年加0.65分；11年至15年的每年加0.95分；16年至20年的每年加1.25分；21年以上的每年加1.85分。加分以市教育局出具的證明為依據(jù)。
（2）學(xué)歷加分：比符合要求學(xué)歷每高一個(gè)學(xué)歷層次的加2分。即�？飘厴I(yè)加2分、本科畢業(yè)加4分、研究生畢業(yè)加6分。
（3）獎(jiǎng)勵(lì)加分：對(duì)獲得北流市教育局、縣（處）級(jí)以上黨委、政府及其處級(jí)以上部門授予的各種榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)予以加分（已離崗的原市代課人員只計(jì)其在市代課教師在崗期間所取得的），具體如下：北流市教育局加3分，縣（處）級(jí)加4分，市（地）級(jí)加5分，�。ú浚┘�(jí)加6分，國(guó)家級(jí)加7分。獎(jiǎng)勵(lì)分累計(jì)不能超過(guò)7分，同年獲得的同類獎(jiǎng)勵(lì)只給級(jí)別高的榮譽(yù)加分（榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)的頒發(fā)單位必須是各級(jí)機(jī)關(guān)或教研機(jī)構(gòu)，不包含新聞媒體、學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、組委會(huì)、論壇等）。
（4）職稱加分：三級(jí)加1分，二級(jí)加3分，一級(jí)加5分，高級(jí)加7分。加分以人社（職改）部門的批文及經(jīng)人社（職改）部門認(rèn)證有效的資格證書(shū)為依據(jù)。
（5）職務(wù)加分：對(duì)按干部管理權(quán)限任命的學(xué)校中層以上任職滿一年的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)予以加分，其中學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)（含教學(xué)點(diǎn)、分校負(fù)責(zé)人）加2分，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加4分。加分以任職文件為依據(jù)。已離崗的原市代課人員此項(xiàng)不予加分。
（6）計(jì)生加分:
①已領(lǐng)獨(dú)生子女光榮證的加6分。加分以獨(dú)生子女光榮證及縣（市）級(jí)計(jì)生行政部門出具的證明（證明必須有審核人簽名）為依據(jù)。
②符合生育條件且女方年滿49周歲（計(jì)算年限至2017年3月31日止）還未生育孩子的加6分。加分以縣(市)級(jí)計(jì)生行政部門出具的證明（證明必須有審核人簽名）為依據(jù)。
③農(nóng)村雙女結(jié)扎戶加4分。加分以結(jié)扎證及縣(市)級(jí)計(jì)生行政部門出具的證明（證明必須有審核人簽名）為依據(jù)。
以上六項(xiàng)加分可累計(jì)，上不封頂。加分計(jì)入筆試成績(jī)。
六、筆試
1．筆試時(shí)間為2017年5月13日，具體安排為：
上午9:00—11:00教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
下午15:00—17:00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
2．考試地點(diǎn)：考點(diǎn)統(tǒng)一集中設(shè)在玉林城區(qū)。
3.成績(jī)查詢：考生可于5月下旬通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)查詢考試成績(jī)，具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。
七、考核與體檢
根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)筆試總成績(jī)（含照顧加分）從高分到低分按1：1的比例確定考核、體檢人選。如總分相同，加分多者優(yōu)先；如加分相同，職稱高者優(yōu)先；加分、職稱相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先；加分、職稱、學(xué)歷都相同的，教齡長(zhǎng)者優(yōu)先。
如考核、體檢不合格的，按筆試總成績(jī)（含照顧加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢人選。
（一）考核
主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核。報(bào)考資格復(fù)核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件（含加分條件），確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
八、公示
根據(jù)筆試成績(jī)（含照顧加分）、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示結(jié)果無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
九、選崗
公示結(jié)束后，由市教育局組織擬聘用人員按高分到低分順序選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如遇2人以上同分排名，加分多者優(yōu)先；如加分相同，則依次以職稱、學(xué)歷高低確定，高者優(yōu)先；如加分、職稱、學(xué)歷都相同，再以教齡長(zhǎng)短確定，教齡長(zhǎng)者優(yōu)先；如再相同，則以抽簽形式確定選崗次序。
十、聘用及待遇
對(duì)符合聘用要求的擬聘人員，市教育局報(bào)市人社局審批，由用人單位憑人社部門的聘用文件（通知）及人員名冊(cè)與聘用人員依法簽訂聘用合同，到編制部門辦理入編手續(xù)，按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的待遇。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0775－6237195（市教育局人事股）
監(jiān)督電話：0775—6231600（市教育局監(jiān)察室）
附件：北流市2017年從市代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師計(jì)劃
北流市2017年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年3月29日
附件：北流市2017年從市代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師計(jì)劃.xls