報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復印件各1套（應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、教師資格證在應聘前未頒發(fā)的，持所畢業(yè)院校的推薦證明及身份證報名）。應聘羽毛球教練員職位者（非應屆畢業(yè)生）須提供本人所帶訓學生的成績證明以及擔任羽毛球帶訓或訓練經(jīng)歷證明材料。交近期免冠寸照2張，個人簡歷1份。
五、招聘辦法與程序
（一）招聘辦法：采用考試與考核相結合的辦法�？荚囍饕M行面試與上課；考核主要查看應聘對象學習期間的考試成績，并了解其在校期間的現(xiàn)實表現(xiàn)。應聘機電、計算機、電子技術專業(yè)須參加實踐技能考核。應聘羽毛球教練員職位須進行羽毛球?qū)I(yè)現(xiàn)場技術講解評比和技能考核，現(xiàn)場對抗賽等。
1.面試。對應聘對象進行現(xiàn)場面試，主要包括形象氣質(zhì)、基本功素養(yǎng)、語言表達與交流溝通等綜合能力，面試時間一般為10分鐘。
2.上課。主要對應聘對象教學能力進行考察，上課時間為15－20分鐘，上課前，應聘對象可以備課1個小時，上課內(nèi)容抽簽確定。
3.專業(yè)能力。僅應聘羽毛球教練員者參加，考核包括基本功考核、技術動作要領講解和專業(yè)技能測試（含現(xiàn)場對抗）。
4.檔案考查。主要考查應聘對象在高校學習期間的學習成績、研究性成果及學術論文。應聘羽毛球教練員對象所帶訓運動員或本人參賽所取得的成績。
（二）招聘程序
1.報名。填寫《安化縣2017年公開招聘中學（職業(yè)中專）教師報名登記表》和《安化縣羽毛球運動學校公開招聘教練員報名登記表》，每個報名考生限報考一個職位。報名初審合格人數(shù)以報名時符合招聘條件獲得面試資格的人數(shù)為準，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不得低于1∶3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的職位，可以降低比例或直接進入上課程序和實踐技能考核。如上課和技能考核確不能勝任教學工作，則不予錄用。
2.資格審查。審查應聘對象檔案或報名所要提供的資料，確定符合招聘資格人選。
3.面試。確定面試對象進入上課環(huán)節(jié)，面試實行百分制計分，如報名人數(shù)多的學科，按面試成績1∶3確定上課對象。
4.上課。抽簽確定上課內(nèi)容，主要測評應聘對象教育教學能力，按百分制計分。
5.應聘羽毛球教練員的面試、上課及技能考核按百分制計分。其考試和考核實施方案另定。
6.簽約�，F(xiàn)場簽訂正式聘用協(xié)議（協(xié)議一式三份，應聘對象與所畢業(yè)院校各1份，招聘單位1份），并提取應聘對象個人檔案（函告應聘對象所畢業(yè)院校）。非應屆畢業(yè)生在7個工作日內(nèi)將個人檔案送交安化縣教育和體育局組織人事股。若應聘對象違約，則應承擔相應的違約責任。
7.體檢。應聘對象由招聘單位指定縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由體檢對象個人承擔，凡體檢不合格則解除聘約。
六、聘用管理
1.應屆畢業(yè)生被聘用后，必須在2017年7月10日前提交畢業(yè)證和教師資格證原件，否則不予聘用，終止聘用協(xié)議。
2.被聘人員已簽正式《聘用協(xié)議》后，不得再與其他用人單位簽訂《聘用協(xié)議》，否則視為違反《聘用協(xié)議》，由聘用方追究相關違約責任。
3.被聘人員必須于2017年8月5日（羽毛球教練員在2017年6月5日）到安化縣教育和體育局組織人事股報到，根據(jù)學科應聘簽約先后按照綜合成績（面試成績的50%加上課成績的50%）高低選擇上崗學校，并參加崗前培訓。聘用對象必須服從工作安排，最低服務年限不得少于5年。羽毛球教練員最低服務年限不得少于8年。
4.被聘用為我縣正式教師和羽毛球教練員后，辦理人事編制手續(xù)，其待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
5.茶學、計算機、旅游、機電、電子技術專業(yè)應聘對象在三年內(nèi)需取得相應教師資格證，否則無條件解聘。
6.本公告解釋權屬安化縣中小學教師招聘工作領導小組。
附件：附件1：安化縣2017年公開招聘中學（職業(yè)中專）教師報名登記表.doc
附件2：安化縣2017年公開招聘羽毛球教練員報名登記表.doc
安化縣人力資源和社會保障局 安化縣教育和體育局
2017年3月27日
附件1：安化縣2017年公開招聘中學（職業(yè)中專）教師報名登記表.doc