通過資格初審的人員現(xiàn)場照相并錄入指紋信息，本人對錄入的信息要進行認真核對。
（四）現(xiàn)場繳費
考務(wù)費根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費每人80元（其中教育公共知識40元、學科專業(yè)知識40元）。擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員繳費時，可憑家庭所在縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）或出具省人力資源和社會保障廳（或原省人事廳）、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復印件），免收筆試考務(wù)費，其面試費、體檢費等其他相關(guān)費用由招聘單位承擔。
（五）資格審查
教育系統(tǒng)公開招聘教師的資格審查工作由縣教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室及相關(guān)部門具體負責實施，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。
四、考試
考試分為筆試、面試。筆試、面試準考證須本人領(lǐng)取，不準代領(lǐng)。
（一）筆試
筆試分為教育公共知識和學科專業(yè)知識兩部分。
教育公共知識考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、時政方針、教育學與教育心理學、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，為百分制，占筆試成績的30%。
學科專業(yè)知識考試內(nèi)容為所報學科必須掌握的專業(yè)知識，采用百分制計分，占筆試成績的70%。其中，特教和中等職業(yè)學校文化課科目語文、數(shù)學、外語、政治、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等隨同普通中小學試題；中等職業(yè)學校專業(yè)課科目按《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄設(shè)置》分類出題。筆試成績按50%折算計入總成績。
筆試時間：2017年5月6日
筆試地點：見準考證。
筆試結(jié)束后，由縣教育主管部門根據(jù)招聘崗位和招聘計劃，由高分到低分按照招聘崗位相應(yīng)的比例依次確定參加面試的人員。其中，招聘崗位9人以下的按1:3的比例，10-13人統(tǒng)一為28人，14人以上的按1:2的比例。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)參加面試。進入面試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。進入面試的人員名單在成武縣教育信息網(wǎng)上公布。
（二）面試
面試以說課為主，主要考察考生基本素養(yǎng)、儀態(tài)儀表、語言表達能力、教學組織能力等。面試采取百分制，成績按50%折算計入總成績。
按照物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元，領(lǐng)取面試準考證時一并上繳。經(jīng)審核，享受減免筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不再繳納面試考務(wù)費。面試具體操作要求以面試通知要求為準。面試具體時間、地點及要求在成武教育信息網(wǎng)另行通知。
（三）考試成績計算
考試結(jié)束后，按筆試與面試成績各占50%的比例計算出應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，各學科按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績都相同的按學歷層次高、應(yīng)屆畢業(yè)生的順序依次確定考察、體檢人選�？荚嚳偝煽儗⒃诔晌浣逃畔⒕W(wǎng)上公布。
六、考察體檢
（一）考察
考察工作由縣教師招聘工作領(lǐng)導小組組織進行。主要考察其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力和工作實績等，同時復核其資格條件。有考察不合格情況的，按報考職位依次遞補。
（二）體檢
對考察合格人員，按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。有放棄情況的，按照報考職位依次遞補。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準，體檢費用由報考人員承擔。有體檢不合格情況的，按報考職位依次遞補。
七、公示聘用
確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單在成武教育信息網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示后不再遞補。公示期滿無異議的，由縣教育主管部門提出聘用意見，報縣人社部門審核、備案。符合聘用條件的，招聘學校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘的人員是正式在編人員，聘用后與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限5年，并嚴格按聘用合同約定事項執(zhí)行。
八、其他
成武縣教師公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
特別提示：
1.成武縣教師公開招聘期間的公告事項均在成武縣教育信息網(wǎng)（）發(fā)布，請報考人員務(wù)必登陸準確的網(wǎng)站及時查詢有關(guān)信息，應(yīng)聘期間并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.咨詢電話：0530-8639769、0530-8600851
0530-8989010
附件：
1.2017年成武縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位統(tǒng)計表.xls
2.2017年成武縣縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表.doc
3.2017年成武縣教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書.doc