2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作實施方案
實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）是中央支持西部農(nóng)村教育的一項重要舉措，不僅有利于鞏固“兩基”攻堅成果，緩解農(nóng)村教師隊伍建設(shè)矛盾，而且有利于創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制，提高農(nóng)村教育質(zhì)量�！疤貚徲媱潯蓖ㄟ^公開招聘高校畢業(yè)生到設(shè)崗縣（市、區(qū)）義務(wù)教育階段學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作，逐步解決農(nóng)村學(xué)校教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)。為做好今年“特崗計劃”的教師招聘工作，特制定本方案。
一、招聘計劃
廣西壯族自治區(qū)2012年“特崗計劃”崗位分別在農(nóng)村初中及小學(xué)階段學(xué)校設(shè)置，計劃招聘教師5704名，其中初中2037名，小學(xué)3667名。各設(shè)崗縣（市、區(qū)）分學(xué)科（專業(yè)）崗位招聘計劃詳見《2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”崗位設(shè)置計劃》。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象。
1．以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類專科畢業(yè)生。
2．取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下（
3．已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。
（二）招聘條件。
1．政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。
2．符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
3．參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
三、招聘方法、程序及時間安排
（一）報名及資格審查。
本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘對象通過網(wǎng)絡(luò)提交報名資料、查詢資格審查結(jié)果。
1．報名時間：
2．報名網(wǎng)址：全國特崗招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://tg.ncss.org.cn）。
3．資格審查結(jié)束時間：7月16日。
4．報名及資格審查注意事項：
（1）報考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
（2）報考人員只能選擇一個縣（市、區(qū)）的一個職位進(jìn)行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（3）已與設(shè)崗縣（市、區(qū)）達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時間范圍內(nèi)在網(wǎng)上補(bǔ)辦報名手續(xù)（未在網(wǎng)上補(bǔ)辦報名手續(xù)的，視為自動放棄應(yīng)聘處理）。
（4）自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查并公布審查結(jié)果，設(shè)崗縣（市、區(qū)）招聘組織部門和報考人員可在查詢時間內(nèi)查詢是否通過資格審查。
（二）招聘。
1．招聘時間：7月17日—8月13日。
2．招聘方式：各設(shè)崗縣（市、區(qū)）可采取高校畢業(yè)生雙選會、組織相關(guān)部門到高校招聘和專場招聘會等多種方式進(jìn)行。區(qū)外高校畢業(yè)生根據(jù)自愿到設(shè)崗縣（市、區(qū)）相關(guān)部門應(yīng)聘。
3．招聘注意事項。
（1）招聘必須按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（2）招聘必須在通過資格審查的人員中進(jìn)行。
（3）招聘時必須驗證受聘畢業(yè)生的身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及其它個人求職材料。如招聘雙方達(dá)成意向，必須簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或其它雙方認(rèn)可的協(xié)議書（均為原件）。
（4）各設(shè)崗縣（市、區(qū)）的招聘日程安排可在全國特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區(qū)”）或廣西教師教育網(wǎng)查閱。
（5）各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門必須于8月13日前將擬招聘人員名單報自治區(qū)教育廳師范教育處。
（三）公示擬招聘人員名單。
自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦審核通過各設(shè)崗縣（市、區(qū)）上報的擬招聘人員名單后，在全國特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區(qū)”）予以公示，公示期至少7個工作日。
（四）集中培訓(xùn)與考試。
由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門會同人力資源和社會保障部門按照公辦教師招聘辦法組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。
培訓(xùn)時間、地點由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）自行確定，要求在9月10日前完成。培訓(xùn)經(jīng)費由自治區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和各設(shè)崗縣（市、區(qū)）實際培訓(xùn)人數(shù)給予適當(dāng)補(bǔ)助。
（五）簽訂聘用合同并上崗任教。
各設(shè)崗縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
簽訂合同及報到時間：9月15日前（具體時間由設(shè)崗縣（市、區(qū)）確定并通知應(yīng)聘人員）。
四、相關(guān)政策
（一）根據(jù)《教育部、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）精神，特設(shè)崗位教師聘期3年，在聘用期間，中央財政核撥專項資金，用于特設(shè)崗位教師的工資性支出。特設(shè)崗位教師在聘用期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。各設(shè)崗縣（市、區(qū)）要嚴(yán)格按照自治區(qū)教育廳、財政廳、人事廳、編辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理的通知》（桂教師范〔2007〕57號）和《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃有關(guān)政策的通知》（桂教師范〔2008〕7號）精神落實相關(guān)政策。各設(shè)崗縣（市、區(qū)）按規(guī)定核定特設(shè)崗位教師的工資標(biāo)準(zhǔn)，保證特設(shè)崗位教師享受當(dāng)?shù)毓k教師相同的工資政策、工資待遇和所有的津貼補(bǔ)貼。自治區(qū)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助各設(shè)崗縣（市、區(qū)）開展特設(shè)崗位教師崗前集中培訓(xùn)費等相關(guān)費用。
（二）特設(shè)崗位教師享受《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）和《財政部 教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財教〔2009〕15號）中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
（三）各設(shè)崗縣（市、區(qū)）按照公辦教師招聘和管理辦法對特設(shè)崗位教師進(jìn)行招聘和管理，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。要努力為特設(shè)崗位教師創(chuàng)造必要的工作和生活條件，妥善解決好特設(shè)崗位教師的后顧之憂。
（四）特設(shè)崗位教師3年聘期結(jié)束后，對考核合格，自愿留在本地學(xué)校的，必須連人帶編落實到具體學(xué)校，同時將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦?fù)擔(dān)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)毓k教師的同等待遇。對重新?lián)駱I(yè)的，各設(shè)崗縣和各級政府畢業(yè)生就業(yè)部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。特崗教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執(zhí)行。
（五）聘任期間，特設(shè)崗位教師的戶口和檔案關(guān)系按國家公辦教師管理的有關(guān)規(guī)定辦理。
本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦負(fù)責(zé)解釋。
附件2：2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”崗位設(shè)置計劃.xls