1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
2.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。
（三）入圍綜合考察辦法、查詢及人選資格審查
1.入圍綜合考察辦法
技能學(xué)科崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和考試情況，按面試占總成績(jī)30%、筆試占總成績(jī)40%的比例，計(jì)算兩部分成績(jī)分值之和，以求和成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中，針對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位，由高分到低分按照1:5的比例確定進(jìn)入綜合考察的人員，若達(dá)不到1:5的比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定；對(duì)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
非技能學(xué)科崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高分到低分，按照崗位規(guī)定的進(jìn)入綜合考察人員比例，依次確定進(jìn)入綜合考察人選；若達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定；對(duì)筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。
取消或核減的計(jì)劃按“三（一）6.招聘計(jì)劃調(diào)整辦法”進(jìn)行調(diào)整。
2.入圍綜合考察資格查詢
在筆試考試結(jié)束后的第三天（工作日）下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net自行查詢面試成績(jī)、筆試成績(jī)及是否取得綜合考察資格。入圍綜合考察人選須在綜合考察公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，領(lǐng)取《綜合考察通知單》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，將取消其綜合考察資格。因取消綜合考察資格出現(xiàn)的人選空缺，將按規(guī)定在實(shí)有合格人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.綜合考察人選資格審查
在組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交以下所列需要審查材料的原件，同時(shí)需要提交除《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》以外的其他所有必查材料的復(fù)印件材料。
需在現(xiàn)場(chǎng)提交的資格審查材料有：①《報(bào)名表》；②本人二代身份證原件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件；往屆畢業(yè)生，除需提供畢業(yè)證原件外，還需提供與報(bào)名提交的畢業(yè)證相對(duì)應(yīng)的《就業(yè)報(bào)到證》，研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證；④普通話二級(jí)乙等及以上證書（語(yǔ)文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上）；⑤相應(yīng)教師資格證；⑥留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘者，需同時(shí)出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；⑦現(xiàn)已被用人單位聘（錄）用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，并提交現(xiàn)聘（錄）用單位同意應(yīng)聘的證明原件（證明模板另附），應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘（錄）用單位解除聘用（或勞動(dòng)）合同事宜。⑧按Ｂ類崗位報(bào)名人員，還需提交均聘用（或勞動(dòng)）合同（合同期限截止日為２０１7年8月31日時(shí)兩學(xué)期）、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明（交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位），以及在基礎(chǔ)教育學(xué)段的學(xué)校任教工作年限證明，三樣材料的時(shí)段要求一致。屬事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，還需提交《見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)表》。⑨填寫獲獎(jiǎng)內(nèi)容的，要提交填報(bào)的榮譽(yù)證書。請(qǐng)按現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的排序號(hào)順序，將《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》原件順到現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的復(fù)印件里裝訂后交報(bào)。
報(bào)考定向招聘C崗位人員，除上述報(bào)名材料外，還須提供以下材料：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障（人事）局出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。報(bào)考定向招聘D類崗位的西藏籍高校畢業(yè)生還需提供戶口簿。符合定向條件的應(yīng)聘人員名單，經(jīng)區(qū)組織、人社部門審核確認(rèn)后，在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net進(jìn)行公示。
（4）審查合格通過(guò)人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取綜合考察通知書。其中進(jìn)入綜合考察的非技能崗位應(yīng)聘人員繳綜合考察費(fèi)70元/人。
（四）綜合考察
綜合考察環(huán)節(jié)采用說(shuō)課或微課、答辯等現(xiàn)場(chǎng)展示方式進(jìn)行。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、再計(jì)算平均分的辦法，計(jì)算出應(yīng)聘者的綜合考察成績(jī)（均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），現(xiàn)場(chǎng)分組公布成績(jī)。
每個(gè)面試、綜合考察考場(chǎng)中，均組成不少于7人的評(píng)委組，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試或綜合考場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任�？紙�(chǎng)設(shè)監(jiān)督席，派社會(huì)監(jiān)督員對(duì)考試程序、評(píng)分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。
（五）考試總成績(jī)計(jì)算
在綜合考察全部結(jié)束后的第三天（工作日）下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net自行查詢綜合考察成績(jī)、以及是否進(jìn)入考察體檢。
考試總成績(jī)的計(jì)算：應(yīng)聘技能學(xué)科崗位的按照面試占30%、筆試占40%、綜合考察占30%的比例，應(yīng)聘非技能學(xué)科崗位的按照筆試占40%、綜合考察占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)（各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分，不低于合格分?jǐn)?shù)線且綜合考察成績(jī)不低于60分，確定進(jìn)入考察體檢、選崗范圍人選，合格分?jǐn)?shù)線將在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net公布；考試總成績(jī)相同的，按綜合考察成績(jī)由高到低確定；綜合考察成績(jī)也相同的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定；如以上成績(jī)都相同的，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織綜合考察，該綜合考察成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K綜合考察成績(jī)。在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。依次等額組織考察體檢、選崗。
五、考察體檢、選崗
考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織進(jìn)行考察體檢工作。
（一）考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。對(duì)因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，按照上述既定的入圍考察體檢人員順序位次，依次等額遞補(bǔ)。
（二）體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（三）崗位選擇�？疾祗w檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇，分類別、組別，按各學(xué)段學(xué)科的考試總成績(jī)由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位；總成績(jī)相同的，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定的先后順序排序選崗。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動(dòng)放棄，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
對(duì)考試、考察、體檢均合格、參加過(guò)選崗的擬聘用人員，報(bào)區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，將擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績(jī)、考試總成績(jī)，在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net上進(jìn)行公示。經(jīng)七個(gè)工作日公示無(wú)異議后，組織擬聘用人員與各落編（聘用）單位簽訂聘用協(xié)議。報(bào)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理擬聘用人員的聘用、派遣、與落編單位簽訂聘用合同手續(xù)；對(duì)公示中反映有關(guān)問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因本人無(wú)法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關(guān)材料等，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：市中區(qū)教育局人事科
咨詢電話：0531-67987600（工作日時(shí)間：上午8:30-11:30,下午13:30-16:30）.
監(jiān)督電話：67987535，67987505
八、其他
1.有關(guān)重大事項(xiàng)通知均在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net網(wǎng)站最新公告中下發(fā)，請(qǐng)各位務(wù)必適時(shí)查詢相關(guān)通知。
2.有關(guān)綜合考察等安排，如有變動(dòng)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net通知，同時(shí)保持電話暢通。
3.本次面試、筆試和綜合考察均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何考試用書和輔導(dǎo)教材。
4.“綜合考察人選資格審查”確認(rèn)點(diǎn)周圍交通道路狹窄擁擠，無(wú)停車場(chǎng)且無(wú)人看管車輛，請(qǐng)乘公共交通工具前往。
附件：1.《2017年市中區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》
2.《2017年市中區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》
3.《2017年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)應(yīng)聘報(bào)名須知》
市中區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考證明（模板）.doc
2017年市中區(qū)教育系統(tǒng)招聘技能學(xué)科崗位專業(yè)技能考試要求