報(bào)考工傷（失業(yè)）保險(xiǎn)所、政務(wù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心文秘崗位先測試寫作能力，按招錄崗位的1:3比例入圍，入圍者統(tǒng)一參加筆試。寫作能力測試成績不記入總成績，只作為參加筆試的條件；農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易中心文秘崗位為研究生專門崗位，測試寫作能力成績達(dá)到70分以上方可參加面試。
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試為一卷（分值為100分），筆試成績占總成績的60%（電視臺(tái)播音主持筆試成績占總成績的40%）。
教師類：
筆試科目為本崗位專業(yè)知識(shí)(分值為60分)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(分值為40分)。
醫(yī)技人員類：
①西醫(yī)醫(yī)師及醫(yī)技崗位（臨床醫(yī)師、口腔醫(yī)師、預(yù)防醫(yī)學(xué)、婦幼保健、西藥師、檢驗(yàn)、B超放射、衛(wèi)生監(jiān)督）
筆試內(nèi)容為西醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及醫(yī)學(xué)公共知識(shí)（分值為100分）;
②中醫(yī)藥崗位（中醫(yī)醫(yī)師、針炙推拿、中藥師）
筆試內(nèi)容為中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及醫(yī)學(xué)公共知識(shí)（分值為100分）；
其他事業(yè)單位工作人員：
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)（分值為100分）。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
（三）資格復(fù)審
1、面試人選的確定。
依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。如最后一名出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入面試。
2、資格復(fù)審
面試前，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審人員攜本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)歷認(rèn)證表）、相應(yīng)的資格證等證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。如與報(bào)考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的則取消其面試資格。報(bào)考人員本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作自愿放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)空缺，可以遞補(bǔ)達(dá)到擬聘人員的3倍進(jìn)入面試（本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次）。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的證明并在2017年8月底前將畢業(yè)證、報(bào)到證、檔案交回審核，未能如期畢業(yè)或交不回所需材料者，取消聘用資格；
在職人員還需提供單位出具的同意報(bào)考意見書；
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
山西省的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明。
因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查的單位和部門有權(quán)取消該報(bào)名人員參加面試的資格。
（四）面試
面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報(bào)考崗位的基本素質(zhì)、能力和儀表舉止等。教師類采取說課形式、醫(yī)技類與其他事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，電視臺(tái)播音主持面試方式另行發(fā)布。
面試分值為100分，占總成績的40%（電視臺(tái)播音主持面試成績占總成績的60%）。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃聘用人數(shù)而形不成競爭的，報(bào)考人員面試成績必須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢。
(五)總成績計(jì)算
總成績實(shí)行百分制。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（電視臺(tái)播音主持總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）
研究生專門崗位由于不參加筆試，面試成績即為最后總成績。
筆試、面試全部結(jié)束后，按照各崗位一條龍排隊(duì)，從高分到低分1：1依次確定體檢人員。如最后一名出現(xiàn)并列，以筆試成績排序，如筆試分?jǐn)?shù)一樣，加試一門公共基礎(chǔ)知識(shí)，以加試成績排序確定體檢人員。
（六）體檢和考核
體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組同意后組織復(fù)檢，確保體檢客觀、公正。復(fù)檢仍不合格的，取消其聘用資格。
體檢工作結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同用人單位主管部門對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、自律意識(shí)、遵紀(jì)守法以及工作回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考核。對考核結(jié)果為不合格者取消其聘用資格。
（七）確定擬聘用人員并公示
考核結(jié)束后，對考核合格的確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為７個(gè)工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提出，經(jīng)查實(shí)確不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（八）聘用
1、確定崗位
確定崗位工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組和相關(guān)職能部門統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體辦法為：
崗位“專業(yè)要求”相同合并招聘的，依據(jù)總成績從高分到低分的順序，依次自主選擇聘用單位。
同“專業(yè)要求”合并招聘崗位如入圍人員少于擬聘崗位時(shí)，按各單位的原計(jì)劃聘用數(shù)等比例核減。在規(guī)定時(shí)間不參加和不選擇聘用單位的，視為放棄聘用資格。
2、衛(wèi)生系統(tǒng)研究生專門崗位如面試成績達(dá)70分以上人員大于各崗位擬聘人數(shù)，由領(lǐng)導(dǎo)組研究可否擴(kuò)大招聘名額。
3、縣人社部門、主管部門及聘用單位和確定崗位的擬聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格，聘用人員5年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)崗位申請。
四、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
考生專業(yè)要求參照2017年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄
咨詢電話：0358-3522441，0358-2359096
附：《交城縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
交城縣2017年部分事業(yè)單位
公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2017年5月3日
附：《交城縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》.xlsx