（一）面試
筆試結(jié)束后，以縣為單位，分崗位和學(xué)科確定最低分?jǐn)?shù)控制線，按筆試成績從高到低，按1：1.2的比例確定各崗位學(xué)科面試人員（按四舍五入方法確定）。按招聘學(xué)科崗位數(shù)確定的面試人員，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試，如遇特殊情況請示省教育廳后另行確定。筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線的確定：報(bào)名人數(shù)少于招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃數(shù)的崗位，專招本科生崗位與其他崗位實(shí)行合并劃線，以本縣參加同專業(yè)筆試考試實(shí)考人數(shù)筆試平均分的80﹪為最低分?jǐn)?shù)控制線；報(bào)名人數(shù)多于招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃數(shù)的崗位，根據(jù)報(bào)考專業(yè)、崗位的不同，實(shí)行單獨(dú)劃線，筆試成績的最低分?jǐn)?shù)控制線為參加同一專業(yè)崗位考試實(shí)考人數(shù)的筆試平均分的80﹪為最低分?jǐn)?shù)控制線。筆試成績等于和高于最低分?jǐn)?shù)控制線的，方有進(jìn)入該崗位面試的資格條件。面試前對考生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，對考生所持證件材料再次審查。屆時(shí)若有資料不符的人員，則按照本縣的崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高到低依次遞補(bǔ)；本縣沒有遞補(bǔ)人員的崗位可由州從符合條件的人員中調(diào)劑遞補(bǔ)。
面試考官由本縣臨時(shí)派遣；面試考生實(shí)行代碼制；面試考官對面試考生的組合順序?qū)嵭谐楹灐Ｃ嬖囈苑謱W(xué)科說課形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，當(dāng)場評分，本學(xué)科崗位面試結(jié)束公布面試得分。面試滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)等于總成績。
（二）體檢
面試結(jié)束后，按總成績從高到低確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與本縣分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。如總成績相同的，取得教師資格證或教師資格“兩學(xué)”（教育學(xué)、教育心理學(xué)）考試合格證、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者優(yōu)先確定為體檢人選；優(yōu)先條件無法確定的，按面試成績從高分到低分的順序確定；面試成績?nèi)韵嗤�，則再次組織進(jìn)行面試，按第二次面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。報(bào)名人數(shù)等于和少于招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃數(shù)的崗位，進(jìn)入面試且面試成績60分以上（含60分）的應(yīng)聘考生均確定為體檢人選。確定的參加體檢人員名單通過云南教育網(wǎng)等網(wǎng)站向社會公布，同時(shí)由本縣通知考生體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。若體檢后出現(xiàn)缺額或體檢不合格的按照該學(xué)科崗位考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作由本縣統(tǒng)一組織。
（三）聘用
體檢結(jié)束后，確定擬聘特崗教師名單并通過云南教育網(wǎng)等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會公示，公示期滿無異議上報(bào)省教育廳審定，經(jīng)省教育廳審核確定后，擬聘特崗教師與設(shè)崗縣教育局簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。錄用工作結(jié)束后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
考生在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到設(shè)崗縣、市、區(qū)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。
五、紀(jì)律要求
（一）考生要按統(tǒng)一要求認(rèn)真填寫相關(guān)表格，準(zhǔn)確填寫與本人聯(lián)系的具體方式，縣教育局發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，如考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場的，視為自動(dòng)放棄招考資格。
（二）特崗教師的招聘考試工作，納入紀(jì)檢監(jiān)察工作，縣紀(jì)委實(shí)行全過程、全方位的監(jiān)督，嚴(yán)肅處理違規(guī)、違紀(jì)和違法行為。招考過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
六、未盡事宜由永平縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
聯(lián)系人：馬昌駿、張達(dá)才、余永祥
咨詢電話：0872—6521891。
附件：《2017年特崗教師招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃表》（永平縣）
永平縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年4月28日