（一）面試
筆試結(jié)束后，各縣（市）分崗位和學(xué)科確定最低控制線，按筆試成績從高到低，以1：1.2的比例確定面試人員(若計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)，只入不舍，取整數(shù)。若報名人數(shù)少于崗位數(shù)的，在最低控制線以上人員均進(jìn)入面試)，免筆試考生不占比例，如遇特殊情況須及時請示州特崗辦。
面試前，須對考生個人信息進(jìn)行復(fù)審，即對考生所持證件材料再次審查。如審查出資料不符人員，取消其面試資格�？杖泵~從本縣（市）崗位筆試成績在最低控制線以上人員中由高到低依次遞補(bǔ)；本縣（市）沒有遞補(bǔ)人員的崗位可由州（市）從符合條件的人員中調(diào)劑遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時，考生須提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、教師資格證的須由學(xué)校出具正在辦理證明和在校期間成績登記表，師范類專業(yè)畢業(yè)生必須由高校出具師范類專業(yè)證明原件。
各縣（市）須在2017年7月13日前公布進(jìn)入面試人員名單。
面試時間：2017年7月22日（星期六）。
面試地點(diǎn)：由各設(shè)崗縣（市）確定，并通知進(jìn)入面試人員。
面試考官由縣（市）進(jìn)行異地交流選派或臨時派遣；面試考生實(shí)行代碼制；面試考官對面試考生的組合順序?qū)嵭谐楹�。具體工作由各縣（市）開展，面試內(nèi)容由各縣（市）教育局參照當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行教師面試辦法自定，以分學(xué)科說課或講課形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。面試滿分為100分，當(dāng)場評分。
（二）總成績的確定
1.無免筆試考生報考的崗位和學(xué)科，應(yīng)聘人員的面試成績加筆試成績等于總成績。
2.僅有免筆試考生報考的崗位和學(xué)科，以面試成績作為總成績。
3.既有免筆試考生又有筆試考生報考的崗位和學(xué)科，取該崗位和學(xué)科筆試考生的最高筆試成績作為免筆試考生的筆試成績，所有應(yīng)聘人員的面試成績加筆試成績等于總成績。
（三）體檢
1.確定體檢人員。按照總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與各設(shè)崗縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可按總成績依次遞補(bǔ)。各地確定的參加體檢人員名單通過云南教育網(wǎng)等網(wǎng)站向社會公布，同時由各設(shè)崗縣（市）通知考生體檢時間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。
2.組織體檢。各縣（市）體檢時間為7月31日前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作由各設(shè)崗縣（市）統(tǒng)一組織，要求體檢的醫(yī)院具備二級乙等（含）以上資質(zhì)。
（四）聘用
1.確定擬聘人選。各縣（市）根據(jù)下達(dá)的特崗教師計劃數(shù)和招聘考核成績、體檢結(jié)果，確定擬聘特崗教師名單并通過云南教育網(wǎng)等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會公示。公示期滿提出本縣（市）擬聘特崗教師人選報州教育局，由州教育局匯總填寫《云南省2017年擬聘特崗教師登記表》并加蓋州教育局、州人社局公章，于2017年8月15日前上報省教育廳審定。經(jīng)教育廳審核確定后，擬聘特崗教師即可與設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師聘用合同書》，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，錄用工作結(jié)束后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
考生在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到設(shè)崗縣（市）報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。
2.崗前培訓(xùn)。特崗教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，培訓(xùn)時間不少于45學(xué)時。崗前培訓(xùn)采用網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，由各設(shè)崗縣（市）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.上崗任教。特崗教師由設(shè)崗縣（市）教育局派遣到設(shè)崗學(xué)校，由設(shè)崗學(xué)校安排教育教學(xué)工作、進(jìn)行日常管理。
4.教師資格。未取得教師資格的擬聘人員，應(yīng)積極申請教師資格認(rèn)定，并在上崗后三年內(nèi)取得相應(yīng)《教師資格證書》，否則視為考核不合格，解除聘用合同。
七、服務(wù)與咨詢
為做好招聘服務(wù)與咨詢相關(guān)工作，現(xiàn)將各設(shè)崗縣（市）的聯(lián)系方式公布如下：
文山市教育局人事科： 鄭老師，聯(lián)系電話：0876—2143340
硯山縣教育局人事股： 陳老師，聯(lián)系電話：0876—3121014
西疇縣教育局人事股： 田老師，聯(lián)系電話：0876—3058008
麻栗坡縣教育局人事股： 吳老師，聯(lián)系電話：0876—6627227
馬關(guān)縣教育局人事股： 韋老師，聯(lián)系電話：0876—7122782
丘北縣教育局人事股： 梁老師，聯(lián)系電話：0876—4128487
廣南縣教育局人事股： 扈老師，聯(lián)系電話：0876—5154906
富寧縣教育局人事股： 朱老師，聯(lián)系電話：0876—6125007
八、紀(jì)律要求
（一）在招聘工作過程中，不按公告規(guī)定時間辦理報名、考試、面試、體檢及其它事宜手續(xù)者視為自動放棄。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，并適時上網(wǎng)關(guān)注招聘動態(tài)，若應(yīng)聘者因個人通訊不暢，造成的后果由其本人自負(fù)。
（三）整個招聘工作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
本公告由文山州特崗辦負(fù)責(zé)相關(guān)政策解釋。
聯(lián)系電話：0876—2190064。
特此公告
文山州實(shí)施農(nóng)村教師“特崗計劃”
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月4日