考試分為筆試和面試。
(一)筆試
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。
1、筆試內容:(1)教育教學基本理論(2)教育法規(guī)(3)時事政治。滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
2、筆試時間:2012年8月1日9:00—11:30,時間、地點詳見準考證。
筆試成績和進入面試人員名單在開封市人民政府網、開封網、開封人力資源和社會保障信息網、開封文化藝術職業(yè)學院網公布。
(二)面試
1、根據筆試成績,按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或零分的,不得進入面試。
2、實際參加面試的應試者人數達不到規(guī)定的面試比例的,組織現有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試,應試者面試成績,須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進入體檢和考核。
報考教師崗位的面試采取“模擬課堂教學”、結構化打分的方式進行;報考輔導員崗位的面試采取現場答辯、結構化打分的方式進行。時間均為20分鐘,滿分為100分(面試方案另行公布)。
(三)考試總成績計算辦法:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
七、體檢與考核
根據考試總成績,按擬招聘崗位1:1.5的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢合格的按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加考核的人員。
進入體檢和考核人員名單在開封市人民政府網、開封網、開封人力資源和社會保障信息網、開封人事人才網、開封文化藝術職業(yè)學院網公布。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位需要。體檢項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(原國人部發(fā)【2005】1號),原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)【2007】25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部【2010】19號)的規(guī)定進行。
體檢工作由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。
考核工作由開封文化藝術職業(yè)學院按照招聘工作領導小組的要求組織實施?己藘热葜饕撬枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對考察對象資格條件進行復查?己嘶驈筒椴缓细裾,由開封文化藝術職業(yè)學院以書面材料的形式說明原因報招聘工作領導小組。
因體檢、考核不合格造成的崗位空缺,經招聘領導小組批準后,可從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢
八、公示與聘用
根據考試總成績和考核結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在開封市人民政府網、開封網、開封人力資源和社會保障信息網、開封人事人才網、開封文化藝術職業(yè)學院網進行公示,公示期為7個工作日。
經公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。 由開封文化藝術職業(yè)學院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。
受聘人員實行試用期制度,試用期滿后由開封文化藝術職業(yè)學院進行綜合考察,合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。受聘人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)并報到,對無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。
九、紀律與回避
面向社會公開考試招聘工作政策性強,涉及面廣,社會影響大。要堅持原則,規(guī)范程序,做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制度,實行陽光操作。要根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求,實行回避制度。要嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀,無論是工作人員還是報考人員,在考試招聘過程中出現違紀行為,都要追究責任,嚴肅處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
開封市人民政府網(www.kaifeng.gov.cn)、開封網(www.kf.cn)、開封人力資源和社會保障信息網 (www.kfrs.gov.cn)、開封人事人才網(www. Kfrsrcw.com)、開封文化藝術職業(yè)學院(www.kfvcca.com)為本次公開招聘工作的專用網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過上述網站發(fā)布。
咨詢地址:開封文化藝術職業(yè)學院人事處
咨詢電話:(0378)2115219 2115221
監(jiān)督電話:(0378)2115216
附:
1.2012年開封文化藝術職業(yè)學院招聘崗位計劃表
2.開封文化藝術職業(yè)學院招聘教師、輔導員報名登記表(教師)
開封文化藝術職業(yè)學院招聘崗位計劃
擬招聘人員 分類 |
擬招聘崗位 數量 |
專業(yè) | 招聘條件 | 擬招聘崗位 名稱 |
擬招聘崗位類別 | 擬招聘崗位等級 | 經費形式 | 備注 |
教師 | 3 | 音樂類 | 碩士研究生及以上學歷 | 助教 | 專業(yè)技術 | 十二級 | 全供 | |
教師 | 3 | 美術類 | 碩士研究生及以上學歷 | 助教 | 專業(yè)技術 | 十二級 | 全供 | 具有省級以上工藝美術大師稱號,年齡可放寬至40周歲 |
教師 | 3 | 英語類 | 碩士研究生及以上學歷 | 助教 | 專業(yè)技術 | 十二級 | 全供 | |
教師 | 1 | 播音與主持藝術類 | 碩士研究生及以上學歷 | 助教 | 專業(yè)技術 | 十二級 | 全供 | |
教師 | 1 | 動漫制作類 | 碩士研究生及以上學歷 | 助教 | 專業(yè)技術 | 十二級 | 全供 | |
教師 | 1 | 計算機類 | 碩士研究生及以上學歷 | 助教 | 專業(yè)技術 | 十二級 | 全供 | |
教師 | 2 | 教育學、心理學類 | 碩士研究生及以上學歷 | 助教 | 專業(yè)技術 | 十二級 | 全供 | 具有國家二級及以上心理咨詢師資格,年齡可放寬至40周歲 |
教師 | 1 | 漢語言文學類 | 碩士研究生及以上學歷 | 助教 | 專業(yè)技術 | 十二級 | 全供 | |
教師 | 1 | 數學類 | 碩士研究生及以上學歷 | 助教 | 專業(yè)技術 | 十二級 | 全供 | |
教師 | 1 | 旅游、酒店管理類 | 碩士研究生及以上學歷 | 助教 | 專業(yè)技術 | 十二級 | 全供 | |
教師 | 1 | 文化產業(yè)、營銷管理類 | 碩士研究生及以上學歷 | 助教 | 專業(yè)技術 | 十二級 | 全供 | |
教師 | 1 | 體育類 | 碩士研究生及以上學歷 | 助教 | 專業(yè)技術 | 十二級 | 全供 | |
教師 | 1 | 哲學類 | 碩士研究生及以上學歷 | 助教 | 專業(yè)技術 | 十二級 | 全供 | |
輔導員 | 10 | 非工學、農林、醫(yī)學專業(yè) | 本科及以上學歷、中共黨員 | 職員 | 管理崗位 | 九級 | 全供 |