1.試講答辯資格：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入試講答辯的人員。如低于此比例，經(jīng)區(qū)公開招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低開考比例，如降低后仍達不到1:2比例的，招聘名額遞減直至取消該學(xué)科的招聘計劃。參加試講答辯資格確認的人員名單、時間和地點在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.zhongyuan.gov.cn）網(wǎng)站上公布。
2.試講答辯考生本人根據(jù)試講答辯資格確認的要求，持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)、報名信息表、畢業(yè)證（或畢業(yè)生推薦表）、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話等級證等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件一式兩份接受現(xiàn)場資格確認。試講答辯考生為留學(xué)回國人員的，還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等相關(guān)證件。
3.通過試講答辯資格確認的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《試講答辯通知單》。同一學(xué)科因考生本人自動放棄或被取消試講答辯資格而造成達不到試講答辯比例的,按照該學(xué)科筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，待本次試講答辯資格確認工作結(jié)束后次日，參加遞補人員名單的時間及地點于2017年7月5日在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公布。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到試講答辯比例要求的，經(jīng)區(qū)公開招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并批準后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達不到要求的，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消。
4.試講答辯資格確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實的，取消其參加試講答辯的資格�？忌皶r關(guān)注鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.zhongyuan.gov.cn）試講答辯資格確認公告，因考生個人原因逾期不到試講答辯資格確認現(xiàn)場的，視為自動放棄試講答辯資格。
（六）試講答辯
1.進入試講答辯人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.zhongyuan.gov.cn）網(wǎng)站公布，考生應(yīng)按照《試講答辯通知單》中規(guī)定的時間、地點進行集合，持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)、筆試準考證和《試講答辯通知單》參加試講答辯，試講答辯成績滿分為100分。
2.試講答辯形式、范圍和內(nèi)容
（1）試講答辯形式
按本人所報學(xué)科抽取試講課題、答辯問題，在限定時間內(nèi)備考、試講和答辯。
（2）試講學(xué)科范圍
小學(xué)：現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準實驗教科書；
幼兒園：從幼兒園五大領(lǐng)域（健康、語言、科學(xué)、社會、藝術(shù)）選取有關(guān)教學(xué)內(nèi)容;
特殊教育：國家教育部培智學(xué)校義務(wù)教育課程標(biāo)準。
（3）答辯問題范圍
教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)方面有關(guān)問題。
3.考試總成績=筆試成績×40%+試講答辯成績×60%。按照從高分到低分的順序，在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公示，公示時間為7個工作日。筆試成績、試講答辯成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
（七）體檢
根據(jù)考試總成績從高到低的順序按學(xué)科聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準（2017年修訂）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理，體檢中若出現(xiàn)不合格者，所缺名額不再遞補。參加體檢人員名單、時間和集合地點在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.zhongyuan.gov.cn）網(wǎng)站上公布。
（八）考察
依據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論確定擬考察對象,對考察對象的師德、遵紀守法等方面情況進行考察。因考生本人放棄或考察不合格出現(xiàn)的空缺不再進行遞補。
（九）聘用
區(qū)公開招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)論和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。對公示無異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用人員，試用期一年，試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
四、工作要求
（一）招教工作要嚴格按規(guī)定程序進行，對工作人員違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上報中原區(qū)公開招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴肅處理，并取消相關(guān)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。
（二）所有考生在招聘考試過程中，要認真遵守招聘工作各項紀律，對弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，并記入誠信檔案。
（三）下列情形之一者記入誠信檔案：
1.報名及資格審查時提供虛假信息的；
2.考試過程中有作弊行為的；
3.違反考試紀律要求的；
4.考察合格后無故自愿放棄的。
五、其他
（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。
（二）聘用人員由區(qū)教育體育局根據(jù)學(xué)校崗位空缺情況進行調(diào)配。不服從分配人員，視為自動放棄。
（三）應(yīng)聘人員在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通（早上6∶00—晚上22∶00）。所有通過體檢、確定聘用的考生應(yīng)在通知下發(fā)5日內(nèi)到中原區(qū)教育體育局人事科報到，對逾期不到者，取消聘用資格，所缺名額不再遞補。
（四）人才代理的受聘人員，須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具《繳納養(yǎng)老保險證明》，經(jīng)中原區(qū)核驗后辦理人事手續(xù)，在中原區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。
（五）中原區(qū)不組織（不委托）開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（六）本方案的最終解釋權(quán)歸中原區(qū)公開招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）政策咨詢電話：0371—67692991
0371—67634022
中原區(qū)人力資源和社會保障局