考試包括專業(yè)筆試、課堂教學兩個環(huán)節(jié)，逐層過關，上一輪成績不帶入下一輪。專業(yè)筆試結果公布后需對入圍人員進行資格復審。
（一）專業(yè)筆試
1.專業(yè)筆試時間：2017年6月9日上午；具體時間、地點見準考證。報考人員憑準考證和本人有效居民身份證參加專業(yè)筆試。
2.專業(yè)筆試滿分100分。根據(jù)不同學科進行專業(yè)筆試。專業(yè)筆試內(nèi)容為本學科專業(yè)的綜合性知識，內(nèi)容以銅陵市現(xiàn)行使用的高中相應學科教材為主。
3.專業(yè)筆試后，以成績高低排序，專業(yè)筆試最低控制線為60分。每個招聘崗位按1:3比例確定進入課堂教學環(huán)節(jié)人員，若成績合格人數(shù)低于1:3或按比例入圍的最后1個名額出現(xiàn)兩名以上應聘人員專業(yè)筆試成績相同的，一并進入課堂教學環(huán)節(jié)。
4.“大學生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”人員、“大學生服務西部志愿者”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月6日上午8:30至11:30，攜帶相關證書到銅陵市教育局一樓服務大廳申報加分事宜�！按髮W生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿2年）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員在相關網(wǎng)站公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試原始成績增加2分。
5.專業(yè)筆試結果將于2017年6月16日在銅陵市教育局、銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(二)資格復審
銅陵市教育局負責對入圍課堂教學的人選進行資格復審。復審時，按照要求對報考人員的資格條件以及準考證和報名時提供的照片等信息進行核驗。報考人員須提供有效居民身份證、學歷證、學位證、教師資格證、普通話等級證、英語等級證、專業(yè)技術職務資格證等原件，在職人員報考的，資格復審時須提供人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。
資格復審時間：6月21日，上午8:30至11:30，下午14:30至17:00。
資格復審地點：銅陵市教育局一樓服務大廳。
逾期視為棄權。
凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
(三)課堂教學
1.課堂教學時間和地點等具體事宜另行通知。
2.課堂教學滿分100分。入圍課堂教學人員，根據(jù)各學科指定的相關教學內(nèi)容進行時間為20分鐘的無生上課。
3.課堂教學后，以成績高低排序，按招聘崗位人數(shù)1:1進入體檢程序。若出現(xiàn)兩名及以上應聘人員課堂教學成績相同的，則進行答辯加試，具體另行通知。課堂教學最低控制線為60分，低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、體檢與考察
1.體檢工作按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
2.體檢合格人員，進入考察程序�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）及遵紀守法等情況，并形成書面考察材料。
3.招聘期間，報考人員如不按規(guī)定參加專業(yè)測試、課堂教學、體檢等程序，視為自動放棄。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照課堂教學成績由高到低排序依次遞補，遞補僅限一次。擬招聘人員名單公示結束，不再進行遞補。
八、公示
以上環(huán)節(jié)結束后，擬錄用人選在銅陵市教育局、銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示一周。
九、聘用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由市招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格�？忌氃谝�(guī)定期限內(nèi)辦理報到等相關手續(xù)。
根據(jù)上級有關文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十、有關事宜
本《公告》由銅陵市教育局、銅陵市人力資源和社會保障局負責解釋。
本次公開招聘有關信息，將在《銅陵日報》、銅陵市教育局、銅陵市人力資源和社會保障局、銅陵市第一中學校園網(wǎng)站等平臺發(fā)布。請考生注意查詢、查閱。
本次公開招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0562-2832884、2168526
監(jiān)督舉報電話：0562-2821761（市教育局監(jiān)察室）
0562-2126818（市人社局監(jiān)察室）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
銅陵市教育局
銅陵市人力資源和社會保障局
2017年5月11日