根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于印發(fā)〈2012年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社秘〔2012〕115號)規(guī)定和相關要求，并結合安徽省青年政治學校工作實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。
一、入圍人員名單
根據(jù)考生統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，按照1:3的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選(具體人員名單見附表)。
二、資格復審
1、考生應在2012年7月13日—7月14日上午8:00—11:30，下午14:30—17:00，到安徽省青年政治學校(詳細地址：合肥市長江中路419號省團校三樓辦公室)辦理資格復審，逾期視為自動放棄。
乘車路線：3、116、136、快速公交4等公交車到百大CBD站(三孝口西站)下車，從百大CBD向西走100米。
聯(lián)系電話：0551—2826795，聯(lián)系人：張老師。
2、資格復審時，考生應積極配合，提供以下證件、材料原件和復印件：
(1)屬全日制2012年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學生證、學歷(學位)證書、教師資格證、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、教師資格證、報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(3)上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書和學位證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書和學位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理資格復審。
(4)近期1寸免冠照片1張。
(5)考生報名資格審查表中所填其他相關信息證明的證書原件。
3、省青年政治學校依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的成績信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因考生自動放棄或取消專業(yè)測試資格出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補根據(jù)皖人社秘〔2012〕115號文件規(guī)定，統(tǒng)考筆試成績達到60分的考生方可進入下一輪專業(yè)測試。
4、資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定一次性繳清專業(yè)測試費用。
二、專業(yè)測試
1、專業(yè)測試方式
專業(yè)測試分結構化面試、試講兩部分進行，注重考察應聘人員崗位所需的專業(yè)基礎知識、業(yè)務能力、綜合素質及科研教學潛能。
2、專業(yè)測試時間、地點
日期：2012年7月22日，時間分為上下午兩批進行，測試地點為：安徽省公安廳警衛(wèi)局訓練基地(合肥市沿河西路238號)。
(1)上午7：30——12：00，測試專業(yè)：
市場營銷專業(yè)(300832)、思想政治教育專業(yè)(300833);
(2)下午13：30——19：00，測試專業(yè)：
心理學專業(yè)(300834)、秘書學(300835)。
參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證參加專業(yè)測試。必須在測試開始時間前報到，未在規(guī)定的面試報到時間前報到的，視為自動放棄考試資格。
3、考官組設置
專業(yè)測試設立考官組，考官組成員7人，其中外聘考官4人。
4、考場設置
面試、試講考場入口處張貼“安徽省青年政治學校公開招聘專業(yè)技術人員面試(試講)考場”標志�？紙鰞仍O主考、副主考、考官、監(jiān)督席、工作人員席并配制席卡、計算器、計時器、訂書機等器材和鉛筆、稿紙等物品。
5、專業(yè)測試內容
面試測試內容：綜合素質能力測試。面試采用問答方式，時間不超過10分鐘。
試講內容：根據(jù)招聘崗位對其專業(yè)課程進行試講�？忌崆�1小時封閉備課，然后進行授課，授課時間為20分鐘。
6、成績評定
面試、試講各占50分，以現(xiàn)場評分方式，去掉最高分和最低分后取其余5名考官的平均分為該項測試的最后得分。筆試成績和專業(yè)測試成績分別按35%和65%權重計入最終得分。
如崗位招聘數(shù)與參加專業(yè)測試人員比例低于1:3，提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
三、考察體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢人員。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對考察合格的人員由省青年政治學校組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢最終結果公示結束，不再遞補。
四、簽約聘用
對考察、體檢合格者，由省青年政治學校確定為擬聘人員，在團省委、安徽省青年政治學校網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關材料經(jīng)團省委審查后，報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。
應聘人員如在2012年8月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位及相關資格證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。
五、組織領導與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部、省人社廳的指導監(jiān)督下，由團省委組織部和省青年政治學校按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和保密、回避工作制度及責任追究制度等規(guī)定組織實施，招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。團省委紀檢人員全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0551—2823004，0551—2811133。