筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分。
考生筆試內(nèi)容為教育學(xué)公共基礎(chǔ)知識，主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、新課程理論等內(nèi)容。
根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定享受筆試加分政策的封丘縣“大學(xué)生村干部”且目前仍在職的大學(xué)生村干部，從我縣入伍或入學(xué)前戶籍在封丘的退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，符合多個條件者，最多加10分。符合加分條件的報考人員須在報名時提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件，逾期不再受理。
筆試時間：2017年6月23日
筆試地點：地點安排在封丘縣城區(qū)。具體考務(wù)工作由封丘縣人力資源和社會保障局另行安排，請考生要及時查看封丘縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengqiu.gov.cn/)發(fā)布的信息。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。面試時需攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知單、身份證。面試滿分為100分。
報考人員在面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)并發(fā)放面試通知單，屆時需持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件。面試前的資格審查與確認(rèn)時間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時查看封丘縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengqiu.gov.cn/)發(fā)布的信息。
逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(五)體檢
根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。仍不能確定時，則按照學(xué)歷高低、專業(yè)對口程度、獲獎情況等順序確定參加體檢的人員。對體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。
(六)考察
對體檢合格的人員，要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，考察采取審查檔案和實地考察等方法，并對擬聘人員資格進(jìn)行復(fù)查�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。由用人單位根據(jù)實際情況提出遞補(bǔ)意見，報封丘縣人力資源與社會保障局同意。遞補(bǔ)須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
(七)聘用
根據(jù)考試總成績和考核情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。聘用人員確定后，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
新聘用人員在應(yīng)聘單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)明確最低服務(wù)年限。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
本次招聘工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人力資源和社會保障局按管理權(quán)限與用人部門統(tǒng)一組織實施。
封丘縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengqiu.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作咨詢電話：0373-8297002(縣人社局)、0373-7095019(縣教體局)。
近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。
五、紀(jì)律要求
1、自始至終充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。
2、招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，將進(jìn)行責(zé)任追究。
3、應(yīng)聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。
本公告由縣人社局和縣教體局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1：封丘縣2017年公開招聘教師計劃一覽表
2：封丘縣2017年公開招聘教師報名表
封丘縣人力資源和社會保障局
2017年5月22日