農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。
4.如報考人數與該崗位招聘名額之比不達3：1時，相應核減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘。
報名人員必須對自己所提交材料的真實性負責，誠信應聘。凡提供虛假報名材料，偽造、變更有關證件或其它不正當手段獲取報名資格者，在面試過程中作弊等違反招聘紀律的應聘人員，無論處于招聘過程的哪個程序（包括已聘用），一經查實，即取消其應聘資格或解聘。
屬于在職人員應聘的，應有一年以上工作經歷，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
（三）筆試（2017年6月25日）
1.筆試內容分為公共基礎知識和專業(yè)知識兩科。公共基礎知識為教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等，專業(yè)知識為教材教法、教學技能、學生與團隊管理和學科知識等。筆試時間為150分鐘。
2.筆試采用閉卷形式，滿分200分，公共基礎知識和專業(yè)知識各占100分。筆試成績按百分制折算后計入總成績，公共基礎知識和專業(yè)知識各占50%。合格成績?yōu)檎鬯愫蟮?0分及以上，不達合格成績者不得進入面試。
3.通過資格初審的應聘人員，在筆試前一天持本人身份證到陽曲縣教育局人事科領取筆試準考證。參加筆試人員須攜帶筆試準考證、身份證，缺少任一證件均不得參加筆試。
4.考生筆試成績在陽曲縣政府網查詢。
（四）資格復審（時間另定-陽曲縣政府網公布）
進入資格復審人員名單、復審時間、復審地點詳見陽曲縣政府網站。
資格復審在筆試成績揭曉后進行，按照參加面試人數與招聘名額3:1的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定復審人員。筆試合格人數不達擬招聘人數三倍的，按筆試合格實有人數確定；筆試成績如有并列，并列人員一并進入面試資格復審。
資格復審由縣招聘教師領導組組織有關人員進行，主要查驗報名材料及《報名登記表》信息及相關證件的原件是否符合招聘條件，進一步確認擬參加面試人員報名時所提供的材料和信息是否真實有效。如因不參加資格復審、資格復審不合格被取消面試資格等情況造成缺額，則根據筆試成績從高分到低分遞補。經資格復審合格的人員方能參加面試。
（五）面試（時間另定-陽曲縣政府網公布）
面試分講課和答辯兩個環(huán)節(jié)，講課內容現場抽取，獨立準備兩個小時后，面對評委講一節(jié)課，時間為20分鐘，分值占面試成績90%。答辯內容由評委根據課堂教學內容提問，時間不超過5分鐘，分值占面試成績的10%。面試成績四舍五入，小數點后保留兩位有效數字。合格成績?yōu)?0分及以上，不達合格成績者，取消招聘資格。
考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。
（六）體檢及考察
1.按崗位應聘人員總成績從高分到低分以與崗位招聘名額1:1的比例確定體檢人員。總成績出現并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。體檢按照《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法（修訂）》到指定的縣級及以上醫(yī)院進行體檢。
2.對體檢合格的人員要進行思想政治表現、道德品質、擬任崗位資格條件等情況進行考核，采取審查相關證件、檔案和就業(yè)報到證以及向公安派出所調查了解的辦法進行。體檢、考察不合格者不予聘用，缺額不再遞補。
（七）公示及聘用
1.經考核合格者，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在陽曲縣政府網公示7個工作日。公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，在規(guī)定時間簽訂就業(yè)協議書或聘用合同，并按時報到。
2.應聘人員被正式聘用后，納入全額事業(yè)人員編制，由縣人社、編制、教育、財政等有關部門辦理相關手續(xù)。工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3.聘用人員服務期10年（含試用期1年），試用期滿考核不合格者取消聘用資格。聘用人員經人社部門審批后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘期內不準辦理調動、調離、辭職等（用人單位解除聘用合同的情況除外），否則按有關規(guī)定支付用人單位違約金、培訓費等。
咨詢電話：陽曲縣教育局0351-5521263
陽曲縣人社局0351-5521936
監(jiān)督電話：陽曲縣監(jiān)察委員會0351-5521491
附件：1.2017年陽曲縣公開招聘教師崗位設置表
2.2017年陽曲縣招聘高中（幼兒園）教師報名登記表
3.服務基層項目人員審核表
二〇一七年六月一日