一、招聘原則

招聘錄用教師工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取筆試、講課相結合的辦法，確保招聘教師的質量。

二、招聘名額

本次招聘教師66名。中小學教師51名，其中：外語7名、數(shù)學6名、語文 7名、物理3名、化學3名、計算機3名、體育4名（含免試招錄免費師范生1名）、音樂3名、美術3名、政治3名、歷史3名、地理3名、生物3名；幼兒教師15名。

三、招聘條件

（一）熱愛教育事業(yè)，思想進步，品德良好，遵紀守法，無違法違紀行為，身體健康。

（二）學歷要求：

1. 2002年以來，西峽籍持有全日制普通高校專科以上學歷和就業(yè)報到證的未就業(yè)畢業(yè)生。

2.2000年以來，西峽籍持有普通中專就業(yè)報到證，現(xiàn)取得大專以上學歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

（三）持有中小學教師資格證書或幼兒教師資格證書。

（四）報考外語、體育、音樂、美術、計算機專業(yè)者必須專業(yè)對口；報考幼兒教師第一學歷必須是幼師專業(yè)。

（五）已上崗的特崗教師不得報考。

（六）免費師范類本科體育畢業(yè)生按學科招錄計劃直接錄用到城區(qū)中小學任教。

（七）大學生村官和“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務期滿，考核合格及其以上者，筆試成績中加10分。

四、招聘程序

（一）報名：報名時間從2011年7月23日開始至7月31日截止。報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證原件及復印件，畢業(yè)檔案材料，到招聘辦公室報名，并填寫《報考登記表》。

（二）資格審查：由縣監(jiān)察局、人社局、編辦、財政局、教體局按照招聘條件，對報考人員進行資格審查，符合條件者于2011年8月4日到招聘辦公室領取準考證，有關資格審查工作應貫穿于整個招聘程序中。

（三）筆試(100分)：測試應試者的專業(yè)基礎知識。內容為：高中、中專、大專本專業(yè)本學科領域基礎知識。筆試時間定于8月5日上午進行。

（四）講課面試(100分)：根據(jù)筆試成績，按招聘名額1：2比例從高分到低分依次確定參加講課人員。報考中小學教師講課內容以現(xiàn)用初中教材為準，分專業(yè)建立題庫，講課前，隨機抽取題目；報考幼兒教師講課面試包括彈唱、舞蹈，內容以幼兒大班教材為準建立題庫，講課前隨機抽取題目。講課時間定于8月10 日進行。所有參加講課面試人員根據(jù)報考學科抽簽確定面試次序，每人講課時間不超過15分鐘。招聘辦組織評委對講課人員進行測評。

（五）政審：由招聘辦統(tǒng)一組織對預選人員的政治思想表現(xiàn)等方面進行政審。

（六）初選：招聘中小學教師初選按照筆試成績占40％，講課面試成績占60％計算總分，排列名次，按錄用名額等額確定初選人員。招聘幼兒教師初選筆試成績占30％，講課成績占70％計算總分，排列名次，按錄用名額等額確定初選人員。

（七）體檢：8月15日由招聘辦組織對初選人員統(tǒng)一體檢，體檢不合格者，按名次順延補錄體檢。

（八）公示：對初選合格人員進行為期一周的公示。

（九）錄用：公開招聘教師工作領導小組根據(jù)公示結果，確定錄用人員，同時對錄用教師辦理相關人事手續(xù)，由教體局對錄用人員面向基層、面向邊遠山區(qū)，面向缺編學校進行分配。錄用的幼兒教師分配到縣直幼兒園任教。

五、組織領導

為確保公開招聘中小學和幼兒教師工作圓滿完成，縣政府成立由縣委常委、常務副縣長朱吉穩(wěn)任組長，縣政府副縣長胡  楠，縣政府黨組成員、縣財政局局長朱元朝任副組長，縣政府督查室主任靖建偉、縣人社局局長張業(yè)忠、縣編辦主任孫月婷、縣監(jiān)察局局長張成立、縣教體局局長董聯(lián)軍為成員的2011年西峽縣公開招聘中小學和幼兒教師工作領導小組，加強對該項工作的組織領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，董聯(lián)軍同志兼任辦公室主任，具體負責招聘工作。招聘信息面向社會公開，發(fā)布在西峽政府網、西峽教育網上。監(jiān)察部門對整個招聘工作進行全過程監(jiān)控，確保招聘工作嚴格按照“公正、公平、公開”的原則順利進行。對招聘工作中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為，堅決予以查處，情節(jié)嚴重者移交司法部門處理。