因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達不到招錄計劃1:2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。
㈤考試
考試分筆試和面試兩個階段。
1.筆試
(1)筆試時間為2017年6月25日上午，具體地點見《準(zhǔn)考證》。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效第二代身份證，缺少證件(原件)的不得參加考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(2)筆試采取閉卷考試形式。內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識主要包括教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識解決實際問題的能力；專業(yè)知識主要是測試相應(yīng)報考學(xué)科的知識水平。綜合知識和專業(yè)知識合為一套試卷，滿分100分，其中綜合知識占20%，專業(yè)知識占80%。時量120分鐘。
(3)成績查詢：筆試成績可登錄雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)查詢�？忌鐚Τ煽冇幸蓡�，可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)核。
2.面試
(1)面試時間、地點另行通知。
(2)面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位計劃1:2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。如出現(xiàn)棄權(quán)，達不到1:2比例，則按實際人數(shù)確定參加面試人員。如果崗位實際面試人數(shù)形不成有效競爭時，該崗位面試人員面試成績不得低于75分，如其面試成績低于75分，則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。
(3)面試內(nèi)容：
①小學(xué)音樂、體育、美術(shù)學(xué)科教師崗位面試包括試教和專業(yè)素養(yǎng)展示，其中試教30分（時間為10分鐘），專業(yè)素養(yǎng)展示70分，總分為100分。
②小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位面試以試教的方式進行，備課、上課時間各為20分鐘，總分為100分。
試教主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應(yīng)變能力和分析處理教材、把握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)方法及手段、學(xué)法指導(dǎo)等能力。
專業(yè)素養(yǎng)展示主要是考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能，具體方案將于筆試成績出來后公布。
面試設(shè)評委小組，由7人組成，當(dāng)場評分。
3.綜合成績合成：
筆試和面試成績保留小數(shù)點后一位數(shù),小數(shù)點后第2位四舍五入。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
㈥體檢和考察
1.根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按崗位計劃1:1的比例確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢在指定的有資質(zhì)的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢地點待定。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報考同一個崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補一次。
2.體檢合格者即為考察對象，招聘辦對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。考察若出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），則從報考同一個崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(由高分到低分)和體檢結(jié)果依次等額遞補一次。
㈦聘用
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員， 本次招聘崗位均為初級專技崗位。聘用人員由組織派遣到用人單位報到，并參加新進人員崗前培訓(xùn)，辦理入編聘用等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。此次公開招聘的聘用人員，聘用前有一年以上工作經(jīng)驗的試用期為半年；應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。此次公開招聘的聘用人員自到招聘單位報到上崗之日起享受相應(yīng)工資福利待遇，最低服務(wù)期限不少于5年。
五、招聘紀(jì)律
㈠為了確保公開招聘工作的順利進行，整個公開招聘教師工作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。
㈡應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
㈢實行回避制度：
參與招聘工作人員需作出書面承諾。如有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親報名參考的，或者存在其他情形可能影響招聘公正的，不得參與招聘工作。
六、有關(guān)事項說明
㈠本簡章由衡陽市雁峰區(qū)公開考聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由衡陽市雁峰區(qū)公開考聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
㈡監(jiān)督電話：0734-8512342（中共雁峰區(qū)紀(jì)委）
㈢咨詢電話：0734-8535404(雁峰區(qū)教文體局人事師訓(xùn)股)
附件1：衡陽市雁峰區(qū)2017年公開招聘教師計劃與崗位表
附件2：衡陽市雁峰區(qū)2017年公開招聘學(xué)校簡介
衡陽市雁峰區(qū)公開考聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年6月2日
衡陽市雁峰區(qū)2017年公開招聘小學(xué)教師簡章.docx