（一）嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155 號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79 號(hào)）文件精神組織特崗位教師招聘工作。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）要按照公辦教師的錄用管理要求，對(duì)特崗教師進(jìn)行管理，包括及時(shí)辦理錄用手續(xù)、建立人事檔案、考核、晉升職務(wù)、核定工資福利、戶(hù)口等，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。
（三）要規(guī)范中央、自治區(qū)專(zhuān)項(xiàng)資金的管理和使用，按規(guī)定核定特崗教師的工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付，保證特崗教師享受當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的工資待遇和所有的津貼補(bǔ)貼。要主動(dòng)關(guān)心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
（四）特崗教師在聘期內(nèi)，由縣教育局對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表?yè)P(yáng)；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策。
（五）特崗教師服務(wù)期為3 年，服務(wù)期滿(mǎn)考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格
按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿(mǎn)考
核轉(zhuǎn)崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21 號(hào)）執(zhí)行。3 年聘
期內(nèi)，沒(méi)有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并
取得相應(yīng)的教師資格證，對(duì)于服務(wù)期滿(mǎn)3 年且還未取得相應(yīng)教師
資格證的特崗教師，3 年后不能轉(zhuǎn)崗。
（六）特崗教師依照《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)
于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》（中辦
發(fā)〔2005〕18 號(hào)）、《人事部等部門(mén)關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生
到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國(guó)人部
發(fā)〔2006〕16 號(hào)）、《財(cái)政部 教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢
業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財(cái)教〔2009〕
15 號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)廣西高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款
補(bǔ)償暫行辦法的通知》（桂財(cái)教〔2015〕243 號(hào)）規(guī)定，自主申
請(qǐng)相關(guān)優(yōu)惠政策。
七、其他事宜
本公告由平果縣教育局、平果縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)嘘P(guān)工作安排如有變動(dòng)，以最新公告為準(zhǔn)。
招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：
平果縣教育局人事股 0776-5831042
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平果縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室0776-5828318
平果縣教育局 平果縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月15日