(一)信息發(fā)布
公開引進人才信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、龍山縣政府門戶網(wǎng)站等向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間:2017年7月11日—7月13日（工作日正常上班時間）
2.報名地點:龍山縣教育和體育局學術(shù)報告廳。
3.報名方式及要求:
①報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。
②報名手續(xù)：報名時須攜帶本人的有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶籍證明等崗位要求的相關(guān)證件原件及復印件和2寸免冠近期彩色照片2張。填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份（湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載）到指定地點報名。
③所有報名材料實行一次性辦理，報名者所提交的個人信息材料應當真實準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件3）。所學專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件；報考人員所學專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由縣人社局會同縣教體局認定。
(三)資格審查
應聘對象由縣人社局會同縣教體局進行資格審查，資格審查合格后統(tǒng)一進行面試。資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進工作全過程。
(四)面試
面試主要測試應試者能力素質(zhì)、個性特征等方面與崗位的適應程度，面試分片段教學和綜合素質(zhì)測試，面試結(jié)果當場公布。面試比例為引進崗位計劃與該崗位報名人數(shù)比例原則上不低于1:3，達不到比例的，經(jīng)縣人社局和縣教體局商議報州人社局同意后，根據(jù)實際情況可適當降低比例或取消該崗位招聘計劃。形不成競爭的崗位，報考人員面試成績達60分及以上方可進入體檢、考核程序。面試由縣人社局、縣編辦會同縣教體局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。若面試成績出現(xiàn)并列，采取復試辦法測試。
面試時間、地點另行通知。
(五)體檢
按照同一崗位引進計劃，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，體檢不合格者取消聘用資格。體檢時間另行通知。
(六)考核
體檢合格人員為考核對象，由縣教體局會同縣人社局進行考核，考核合格人員為擬聘用對象。
(七)聘用
面試后，因體檢、考核等不合格或放棄等情況造成人才引進計劃空缺的，不進行遞補。面試、體檢、考核結(jié)果及擬聘人員名單均向社會進行公示。擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。此次引進人員為國家正式在編人員，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。試用期滿考核合格正式聘用后，引進人員必須安心到用人單位工作，最低服務(wù)年限為五年，五年內(nèi)不得自行提出調(diào)動或參加其他行業(yè)的招考，否則，作違約處理。
五、本方案由龍山縣教體局負責解釋。
六、本方案未盡事宜由龍山縣人事領(lǐng)導小組研究決定。
聯(lián)系電話：0743-6236459
附件1：2017年龍山縣教育事業(yè)單位公開引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
附件3：2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄
龍山縣教育和體育局
龍山縣人力資源和社會保障局
2017年6月30日
附件1：2017年龍山縣教育事業(yè)單位公開引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表.rar
附件3：2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄.rar