浙江農(nóng)林大學2017年公開招聘輔導員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江農(nóng)林大學決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江農(nóng)林大學：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于廳級。學校位于杭州市臨安區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次招聘需求為輔導員崗位（專業(yè)技術(shù)崗）6人。考慮到輔導員崗位工作期間入住學生公寓需要，根據(jù)性別分別確定崗位進行招聘，其中男4人、女2人。
輔導員崗位具體要求為：取得研究生學歷及碩士以上學位，專業(yè)不限；中共黨員或中共預(yù)備黨員；有主要學生干部經(jīng)歷（含學生會主席、副主席、部長、分團委副書記、分團委部長、黨支部書記、班長、團支部書記、社團主要負責人等）；有良好的政治素質(zhì)和道德水平，較強的文字表達能力和計算機應(yīng)用能力，良好的團隊合作精神，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；能入住學生公寓3年以上；年齡在30周歲及以下(1986年9月26日后出生)。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職（本次招聘的人員要求在2017年12月底前到崗）；
5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、書）的時限要求為2017年12月31日前。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施，其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。
（一）報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。時間：2017年9月19日9：00－9月26日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2017年9月19日－9月27日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費。時間：2017年9月19日9：00－9月28日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2017年10月18日－10月20日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%，面試60%計入總成績。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2017年10月21日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力》（A卷）和《職業(yè)能力傾向測驗》。
筆試成績預(yù)計可于11月3日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍下一輪名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在我校網(wǎng)站（http://rsc.zafu.edu.cn/）通知，并電話通知有關(guān)人員。
面試者應(yīng)攜帶身份證，學歷和學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生和留學人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學回國人員證明》）等材料原件及復(fù)印件一份，按指定的時間、地點參加資格復(fù)審。
面試主要測評崗位認知、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力等。
輔導員崗位面試還包括心理測試，測試結(jié)果作為面試成績評定的考量要素。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員納入事業(yè)單位人員編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、招聘單位網(wǎng)站（http://rsc.zafu.edu.cn/“人才師資/人才招聘”專欄）；
2、浙江省人力資源與社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn/，政務(wù)公開/專題專欄/機關(guān)事業(yè)公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果，有關(guān)工作安排及遞補等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）監(jiān)督部門及聯(lián)系方式：浙江農(nóng)林大學（紀委辦、監(jiān)察處），0571-63740121。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-63732719。
2017年9月14日