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2012年貴州省遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試方案

時(shí)間:2012-7-25 8:53:31 點(diǎn)擊:

根據(jù)《遵義市2012年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定,我單位公開(kāi)考試招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名(由于建筑學(xué)等三個(gè)職位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例,故取消,實(shí)際招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7名)。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排,我單位公開(kāi)考試招聘現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行,特制定方案如下:

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,杜絕選人用人上的不正之風(fēng),提高工作質(zhì)量,我單位的面試工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,在市人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施,我單位成立了2012年公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員名單如下:

組 長(zhǎng):董仕榮

副組長(zhǎng):喻啟東 鞠洪 楊培勇 田景余 陳恩謙

成 員:陳忠于 舒慧 王開(kāi)強(qiáng) 黃久碧 祝 萍 王廷章 王永剛 龍亮 涂祥策 姚建波

三、面試考官組成

我單位的面試工作按招聘職位分為五組,每組考官7人,本系的考官數(shù)不得超過(guò)5人,具體人員在紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)下,從專(zhuān)家?guī)熘校ň邆湔衅嘎毼凰髮?zhuān)業(yè)的中級(jí)以上職稱(chēng)人員)臨時(shí)抽簽確定,并在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下采取入闈方式出題。

四、面試人員確定

面試人員從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員中確定。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的,計(jì)入開(kāi)考比例,其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。達(dá)到開(kāi)考比例,但實(shí)際參考人數(shù)不足3:1的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績(jī)以上。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間:2012年7月28日。五組同時(shí)進(jìn)行

第一組: 01教師;時(shí)間:9:00 -13:00 ;02教師;時(shí)間:13:30-15:30

第二組:03教師;時(shí)間:9:00-11:00

第三組:06教師;時(shí)間:9:00-11:00

第四組:07教師;時(shí)間:9:00-11:00

第五組:08教師;時(shí)間:9:00-11:00

(二)面試地點(diǎn):遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)(新蒲新區(qū))

面試人員必須同時(shí)持筆試準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶(hù)籍證明原件)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

六、面試知識(shí)范圍

各專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)

七、面試程序

1、試講:參加面試的考生按學(xué)院規(guī)定的時(shí)間到校抽簽,按照每人30分鐘的時(shí)間進(jìn)行備課準(zhǔn)備,試講時(shí)間為30分鐘,按序號(hào)依次試講。

2、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn):試講完后,由考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),即興回答。各考官根據(jù)考生表現(xiàn)情況獨(dú)立評(píng)分。當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

八、總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算總成績(jī)。其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。即總成績(jī)=筆試成績(jī)40% 面試成績(jī)60%

九、體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2012年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

咨詢(xún)電話:0852-8912129、8912131(遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

監(jiān)督電話:0852-8662655(市人力資源和社會(huì)保障局)

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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