報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，在中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公布考試總成績，并及時安排體檢、考核事宜。

對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的面試成績不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的面試成績低于60分者，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢

（一）確定體檢人員

體檢根據(jù)招聘名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。

（二）體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.教育系統(tǒng)教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。

3.其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

6.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

7.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報縣人社局同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

六、考核

考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報縣人社局同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

七、公示

（一）擬聘人員名單在中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（二）對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無異議者，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理審核確認(rèn)。由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審核后送縣人社局復(fù)核匯總報市人社局審核備案。通過市人社局審核備案的人員，取得聘用人員資格。其中，在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

（二）取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以聘用書面通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話：

宜賓縣人力資源和社會保障局紀(jì)委：0831-6613383

十、特別提示

（一）此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為中國三江人才網(wǎng)，公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在中國三江人才網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

（三）新招聘人員在最低服務(wù)期內(nèi)，不得辦理調(diào)動。

十一、本公告由宜賓縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：

宜賓縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0831-6613022

宜賓縣教體局人事股：0831-6201795

宜賓縣衛(wèi)計局人事股：0831-6200842

附：1.宜賓縣事業(yè)單位2017年第二次公開考核招聘工作人員崗位表.xls

2.宜賓縣事業(yè)單位2017年第二次公開考核招聘工作人員報名表.doc

宜賓縣人力資源和社會保障局

2017年9月27日