原則上應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)達到3:1。如果報名人數(shù)不足3:1，經(jīng)用人單位申請，組織人社部門審核同意，可以開考，但擬聘人員測試的綜合成績必須達到百分制60分以上。
測試公告在各縣市人社局和州直各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，請考生關(guān)注公告或者直接與縣市人社局、州直各招聘單位聯(lián)系，獲知參加測試的具體事宜。
各縣市人社局和州直各招聘單位主管部門組織測試前對參加測試考生進行報考資格復(fù)審，考生應(yīng)當予以配合。其中，測試包含筆試和面試的，僅對筆試結(jié)束后入圍面試人員進行報考資格復(fù)審。
（三）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考生測試成績，按崗位招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。如另外增加體檢項目，有行業(yè)標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行�？忌毎匆�(guī)定的時間和要求完成全部體檢項目，否則視同自動放棄體檢。妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，招聘程序暫停；待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，招聘程序繼續(xù)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)組織人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由受檢人承擔；申請復(fù)檢的，由申請方負擔復(fù)檢費用。
因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的崗位，依次遞補測試成績有效的考生進行體檢。
（四）考核。各招聘單位及主管部門負責(zé)對體檢合格人員德、能、勤、績、廉等進行全面考核，進一步審查核實報考資格，對考核對象作出客觀準確的評價。黨委（黨組）對考生測試、體檢、考核等情況進行研究，確定擬聘對象，并將研究決定結(jié)果報同級人社部門。
（五）聘用資格備案。人社部門對招聘單位及主管部門呈報的擬聘對象進行全面審查，并將擬聘對象資格、測試成績及體檢考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題，經(jīng)查實影響聘用的，取消資格；由此出現(xiàn)缺額的崗位，依次遞補測試合格的考生進行體檢考核，合格后再予公示。公示無異議的核準其聘用資格并予備案。
四、需要明確的相關(guān)問題
1.2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受報考崗位年齡限制。各崗位所設(shè)年齡統(tǒng)一按自然年的1月1日起計算，比如“35歲及以下”即“1982年1月1日以后出生”。
2.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標準。報考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，請參照《湖北省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》類別確定報考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。專業(yè)參考目錄下載地址：http://www.eszrsj.gov.cn/2017/0213/378122.shtml
3.崗位計劃表中，“一本”即“按第一批本科線錄取”（包含提前批一本），“二本”即“按第二批本科線錄取”（包含提前批二本）。
4."專業(yè)工作經(jīng)歷"是指從事某項專業(yè)工作滿2周年及以上。時間計算至2017年10月20日止，按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷不作為報考崗位專業(yè)工作經(jīng)歷。報考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明（文本格式見附件2）。
5.報名所需學(xué)歷、資格證明材料須于2017年10月20日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2017年10月20日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書。
6.限定戶籍地的，以考生身份證或戶口簿記載為準。
7.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場復(fù)審、考核、聘用以及測試體檢等需要驗明身份的環(huán)節(jié)中，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合職位報考條件的均可導(dǎo)致被取消資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信參考。凡涉及違紀違規(guī)、弄虛作假、騙取報考資格的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
8.本次考試不指定任何單位和個人編寫教材，也不委托任何單位和個人舉辦考試培訓(xùn)班，謹防上當受騙。
9.請考生務(wù)必保持通訊聯(lián)系暢通，并關(guān)注本網(wǎng)站、縣市人社局網(wǎng)站和招聘部門及單位發(fā)布的相關(guān)考試信息，以免錯失機會。
五、聘用及待遇。本次公開考試招聘的事業(yè)單位工作人員納入事業(yè)單位編制管理，一律按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同和不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，實行崗位管理和人事代理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。
咨詢電話：
恩施州人社局：0718-8222869
網(wǎng)絡(luò)支持電話：0718-8235687
恩施市人社局：0718-8417978
利川市人社局：0718-7285806
建始縣人社局：0718-3223557
巴東縣人社局：0718-4333315
宣恩縣人社局：0718-5822005
咸豐縣人社局：0718-6831101
來鳳縣人社局：0718-6287831
鶴峰縣人社局：0718-5289886
中共恩施州委組織部
恩施州人力資源和社會保障局
2017年9月30日
附件1：恩施州2017年第二次公開專項招聘崗位計劃表.xls