1.考核方式采用專業(yè)綜合知識(shí)考核方式進(jìn)行。專業(yè)綜合知識(shí)考核的具體方式為：資料審查和面試。
2.考核內(nèi)容。
資料審查審查考生提供的崗位要求報(bào)考資料，并根據(jù)考生提供的學(xué)歷、在校期間平均成績(jī)（2018應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的所修學(xué)科平均成績(jī)計(jì)算至報(bào)名之日止）量化分值的方式進(jìn)行。資料審查滿分為20分，資料審查得分直接計(jì)入考核總成績(jī)。
面試：主要考核考生的專業(yè)技術(shù)能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力及崗位適應(yīng)能力等方面的內(nèi)容。面試滿分為100分，占考核總成績(jī)的80%。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名資格審查合格后見(jiàn)《面試通知單》。考生憑本人有效二代身份證按《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。
3.面試形式：以試講的方式進(jìn)行。
�、僭囍v，考生按照?qǐng)?bào)考崗位抽取試講順序號(hào),現(xiàn)場(chǎng)備課后試講。備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間15分鐘。
�、趨⒓釉囍v的考生憑本人有效二代居民身份證、面試順序號(hào)參加試講�？忌鷳{本人有效二代身份證按《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。
�、勖嬖嚳偡譃�100分，占考核總成績(jī)的80%，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。各崗位聘用人員面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)不得低于60分，若該崗位無(wú)達(dá)到60分者，則取消該崗位聘用名額。
�、茉囍v使用教材：現(xiàn)行人教版高中、幼兒園教材。
考核總成績(jī)=面試×80%+資料審查得分
4.成績(jī)公布：考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)�？偝煽�(jī)、崗位排名，擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試結(jié)束一個(gè)工作日內(nèi)在面試地點(diǎn)張貼公示，同時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、聘任程序、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考核總成績(jī)，從高分到低分依次排名，等額確定意向協(xié)議人員。若同一崗位的最后一名考生的考核總成績(jī)并列，按試講成績(jī)從高分到低分確定意向人員名次，若試講成績(jī)相同，則按高校所修學(xué)科平均成績(jī)（2018應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的所修學(xué)科平均成績(jī)計(jì)算至報(bào)名之日止）從高分到低分確定意向人員名次。
除幼兒園教師崗位外，其它崗位選擇按照考生考核成績(jī)排名依次雙向選擇聘用單位后簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘者在主管部門(mén)報(bào)到后，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、鹽源縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，同時(shí)加測(cè)尿檢。體檢、尿檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
初次體檢（含尿檢）不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)向縣委組織部書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、考察
由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)崗位的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)。
七、遞補(bǔ)
同一崗位聘用人員因自愿放棄、體檢、考察等原因而出現(xiàn)空額的，可按該崗位參考人員考核總成績(jī)從高分到低分依次按程序遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)2次。
八、公示
通過(guò)面試、體檢、考察等程序合格，擬定聘用人員名單，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。
九、辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議者，經(jīng)報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，按照《涼山州事業(yè)單位新聘用人員暫行辦法》規(guī)定，新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，對(duì)違反聘用合同及協(xié)議人員給予解聘。已簽訂就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生務(wù)必于2018年1月31日前提供畢業(yè)證原件及真實(shí)有效的學(xué)籍檔案等相關(guān)材料到鹽源縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局審核驗(yàn)證，否則將被取消聘用資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必于2018年7月31日前提供畢業(yè)證原件及真實(shí)有效的學(xué)籍檔案等相關(guān)材料到鹽源縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局審核驗(yàn)證，否則將被取消聘用資格。新聘人員，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行工資及福利待遇，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），期間不得擅離所聘單位。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
十、培訓(xùn)
根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局組織。培訓(xùn)合格后，方可上崗。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)考核聘用工作的公正性，嚴(yán)肅性，整個(gè)考核聘用工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鹽源縣考核聘用專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)整個(gè)考核聘用過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。整個(gè)考核聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
十二、相關(guān)事項(xiàng)提示
�。ㄒ唬┭a(bǔ)充公告、成績(jī)排名、體檢等信息均在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)http://yy.lsz.gov.cn上發(fā)布、公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)上了解招聘信息及招聘進(jìn)程或向鹽源縣人社局咨詢，因未按公告規(guī)定的時(shí)間查詢相關(guān)招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
�。ǘ┛忌F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)留下可靠的聯(lián)系方式，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
�。ㄈ睹嬖囃ㄖ獑巍肥强忌鷧⒓用嬖嚨雀鳝h(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
�。ㄋ模┍敬慰己似赣貌恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考核聘用相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次考核聘用無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
本公告由中共鹽源縣委組織部、鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局、鹽源縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)解釋。
本公告未盡事宜，在報(bào)名時(shí)向招聘單位和有關(guān)人員咨詢。
中共鹽源縣委組織部
0834-6362710 18481243177
鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局
0834-6365158 18282832113
鹽源縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局
0834-6367666 15808286685
監(jiān)督舉報(bào)電話：
鹽源縣紀(jì)委（監(jiān)察局） 0834-6369999
中共鹽源縣委組織部 0834-6366483
鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局 0834-6365260
鹽源縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 0834-6366229
附件：1. 鹽源縣2017年公開(kāi)考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位及名額分配表
2. 鹽源縣2017年公開(kāi)考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表
中共鹽源縣委組織部 鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局
鹽源縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局
2017年12月8日
1. 鹽源縣2017年公開(kāi)考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位及名額分配表.xls
2. 鹽源縣2017年公開(kāi)考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.xls