莆田市仙游縣2018年公開招聘中小學幼兒園新任教師方案

為進一步優(yōu)化我縣教師隊伍結構，推進新課程改革，促進教育均衡發(fā)展，根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《2018年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》和省政府辦公廳《福建省鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015-2020）實施辦法》等文件精神，結合我縣教師隊伍實際情況，現(xiàn)制定2018年公開招聘中小學幼兒園教師方案如下：

一、 招聘對象

面向全國，年齡30周歲及以下（1988年3月18日及以后出生），應往屆尚未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生；專門崗位報考對象僅限于在我市服務及我市生源在市外參加包括“三支一扶計劃”、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃”等服務基層項目，且2018年8月31日前服務期滿考核合格、尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生，年齡30周歲及以下（即1988年3月18日及以后出生）。

二、 招聘崗位、人數(shù)、條件

    1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康；服務期未滿人員不能參加公開招聘。

2、所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書等，必須在2018年7月31日前取得。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。

4、招聘崗位要求“全日制本科、�？茖W歷”指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷文憑。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復核、面試、考核、體檢等工作由縣招聘領導小組組織，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由縣教育局組織實施�？h人社局參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監(jiān)管。

四、招聘程序

（一）報名

    1.報名時間：2018年3月18日-24日。

2.報名方式與收費：采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費方式，請登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn/）教師報考專欄。

3.資格初審: 由縣招聘領導小組負責。

4.注意事項：筆試報名以縣為單位進行，每位應聘者報考一個崗位（只能報考一個學科，即中學、小學、特殊教育、幼兒園教師各學科不能兼報）。

（二）筆試

1.筆試對象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位不開考，該崗位報考者的報名費將如數(shù)退還；崗位招考數(shù)較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由縣招聘領導小組統(tǒng)一對外公布，并報市人社局備案。

2.筆試時間與地點：2017年4月15日，地點以考試機構核發(fā)的《準考證》上的通知為準。

3.筆試內容：

筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內容為相應學科的專業(yè)主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學方式的應用。

4.筆試加分對象：

符合《關于轉發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號）、《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號）、《關于農(nóng)村獨女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號）、《關于進一步做好引進人才家屬子女就業(yè)工作的通知》（莆委辦〔2010〕64號）等4個文件中關于筆試加分規(guī)定（具體內容見附件4）的考生可提出申請（在筆試百分制中加分）。擬加分對象須在規(guī)定時間內（加分受理時間在縣教育信息網(wǎng)另行公告通知，敬請考生及時關注，逾期不再受理）向縣教育局提交由相關部門頒發(fā)的證書（證明）原件及復印件各一份，加分考生材料審核認定后，名單將在網(wǎng)站予以公示。報考專門崗位的考生不再享受閩人發(fā)[2009]221號文件加分待遇。

5.報考特殊教育學校對象：

對報考特殊教育學校教師招聘崗位的開考人數(shù)比例不作3：1比例的開考要求，按崗位擬招聘人數(shù)開考，實行劃定筆試和面試成績合格線（即筆試總成績合格線按我縣報考特殊教育學校教師崗位所有考生筆試成績平均分的80%劃定；面試成績合格線為70分〈含70分〉），成績未達到合格線的考生不予聘用的招聘辦法，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)按1：1的比例，在面試合格的人員中，按考試總成績（筆試和面試成績各占50%比例計算）從高分到低分，確定參加考核、體檢及聘用對象。