1．校驗通知：進入原件校驗人員名單根據(jù)考生筆試成績按考生報考的崗位從高分到低分以1：3的比例（急需緊缺崗位可放寬至1∶2）依次決定（筆試有零分或違紀或缺考科目者不得進入原件校驗），進入集中面試和考察。校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
2．校驗方式：原件校驗時需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)材料（證書）原件和復(fù)印件及《應(yīng)聘資格審查表》到指定地點進行證書和證明材料原件核對校驗，報名錄入信息與證書和證明材料原件完全一致的，領(lǐng)取《面試通知書》。
3．校驗需提交資料：①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、《應(yīng)聘資格審查表》、報名資格條件相關(guān)證明（學歷證、學位證、教師資格證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在編在職人員須出具所在單位主管部門同意報考的證明。
4．相關(guān)要求：資格審查貫穿公開招聘的全過程，報考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用資格，將隨時取消其報名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。逾期未進行原件校驗者，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空額，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。遞補只進行一次。
（三）面試
1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2．面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的50%。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶3（急需緊缺崗位可放寬至1∶2），達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。
3．收費標準：川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，收取面試費80元/人。
六、體檢
（一）根據(jù)折合后總成績（折合分數(shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位），按考生所報崗位從高分到低分（如總成績相同，按面試成績從高分到低分的順序確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤�，由人社部門確定其他考核辦法進行加試，按照加試成績從高分到低分的順序確定名次）等額確定進入體檢人員名單。具體體檢時間另行通知。其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為進入體檢人員的面試成績不得低于我區(qū)其他達到面試比例崗位進入體檢人員（不含遞補進入體檢的人員）的最低面試成績。
（二）進入體檢人員由區(qū)人社局通知并組織體檢。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》、《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。
（三）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
七、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。
八、公示
考核合格者由區(qū)人社局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、聘用及報到
（一）凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，由區(qū)教育局組織擬聘人員選填聘用單位。在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分（如總成績相同，按面試成績從高分到低分的順序確定名次；如果面試成績?nèi)匀幌嗤�，以加試成績從高分到低分的順序確定名次）的次序，由擬聘人員依次選定聘用單位。在此過程中出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補。
（二）凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理正式接收手續(xù)。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
（三）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
（四）凡被聘用的人員，應(yīng)當接受受聘學校安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，而且應(yīng)當在招聘單位工作滿6周年以上方可流（調(diào)）動。
（五）凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。
（六）凡被聘用的人員中，符合青白江區(qū)“人才新政30條”規(guī)定條件的，可享受相關(guān)政策待遇。
（七）青白江區(qū)“人才新政30條”相關(guān)政策摘錄。
第十五條我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位新引進的全日制博士研究生，在5年內(nèi)每人每月給予3000元“人才津貼”；新引進的全日制碩士研究生，在3年內(nèi)每人每月給予1500元“人才津貼”。
第二十條符合成都市人才安居工程政策的人才，可按成都市規(guī)定的租金、面積標準申請租住60㎡—120㎡人才公寓、租期5年，滿5年后可申請按入住時市場價格購買。我區(qū)根據(jù)人才層次及其貢獻，配套給予一定的租金補貼、購房補貼。
第二十一條新落戶我區(qū)的全日制大學本科畢業(yè)符合《青白江區(qū)急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才目錄》的緊缺人才，1年內(nèi)按每人每月500元標準提供安居補貼。
以上內(nèi)容詳情可在青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）人才服務(wù)專欄查詢。
十、紀律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我區(qū)面向社會公開招聘中小學教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：成都市青白江區(qū)監(jiān)察局派駐區(qū)人社局監(jiān)察室028-83636765）。
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局、成都市青白江區(qū)教育局和成都市人事考試中心無關(guān)，特此提醒。
咨詢電話：區(qū)教育局：028-68936515、028-68936516；
區(qū)人社局：028-83666750、028-83617700
電話咨詢時間：工作日09:00-12:00，13:00-17:00
報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）
查詢網(wǎng)站：成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）
本公告未盡事宜,由成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：成都市青白江區(qū)2018年面向社會公開招聘中小學教師崗位表
成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局
成都市青白江區(qū)教育局
2018年3月12日
成都市青白江區(qū)2018年面向社會公開招聘中小學教師崗位表.docx
