本次公開招聘筆試由縣招考辦統(tǒng)一組織參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班），總分為150分（測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績）。
1、時間：2018年5月26日上午9：00-11：30。
2、考試地點：正安縣城區(qū)學校（具體地點以《筆試準考證》為準）。
3、考試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（泛指綜合知識）。
4、相關(guān)事項
考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
5、成績公布
筆試成績在“貴州·正安縣人民政府”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzza.gov.cn/）向社會公布,請考生注意查詢并在分數(shù)公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關(guān)機導致招聘單位無法聯(lián)系進行資格復審，視為自動放棄。
六、資格復審
資格復審由正安縣招考辦組織，各招聘單位或其主管部門具體負責實施。資格復審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點進行。具體時間、地點及復審人員（擬進入面試人員）名單通過“貴州·正安縣人民政府”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzza.gov.cn/）通知。
資格復審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1，人數(shù)不足以實際人數(shù)為準）確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。如遇某職位實際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到60分及以上，方能進入資格復審環(huán)節(jié)。
招聘單位根據(jù)正安縣招考辦公布的擬進入面試人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，由負責資格復審的部門和工作人員在《報名表》上簽署意見。資格復審合格人員進入面試；經(jīng)復審不符合報考條件的報考人員，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機停機無法聯(lián)系其復審的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多順延兩個名次（如順延的第一個名次并列兩名及以上考生的，只遞補第一個名次；如順延的第二個名次出現(xiàn)有并列的考生，一同進入資格復審環(huán)節(jié)）。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無考生通過資格復審的，該職位取消。
復審須提交的資料：
1、正安縣2018年公開招聘事業(yè)單位人員報名表打印件兩份。
2、畢業(yè)證書原件及復印件一份。
3、職位要求的資格條件資料原件及復印件一份。
4、有效《居民身份證》原件及復印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
5、機關(guān)在職在編人員須提供單位同意報考的證明，事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
6、應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件一份參加復審，并必須書面承諾在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書原件及復印件，提供的畢業(yè)證書必須符合報考職位要求的條件;有其他資格條件報考要求的職位，應(yīng)提供相應(yīng)資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明,不能按時提供或提供的資料與報考職位要求的條件不符的，取消本次事業(yè)單位公開招聘資格。
7、報定向招聘人員應(yīng)提供資料：
（1）定向招聘基層服務(wù)項目人員職位的，資格復審時需提供縣級主管部門出具的證明材料原件（證明材料需載明服務(wù)項目、服務(wù)單位、起止時間、服務(wù)年限等情況），有服務(wù)證書的提供證書原件及復印件；
（2）定向招聘退役大學生職位的，資格復審時需要提供退役大學生士兵應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復印件或縣級人武部門出具的證明材料原件（證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內(nèi)容）；定向招聘隨軍家屬職位的，資格復審時需提供結(jié)婚證原件、復印件及軍人所在部隊出具的證明材料原件（證明材料需載明軍人所在部隊、是否現(xiàn)役軍人、報名人員與軍人關(guān)系等內(nèi)容）；
（3）定向招聘建檔立卡精準扶貧對象及其未婚子女職位的，資格復審時需提供正安縣扶貧辦出具的證明材料原件和正安縣扶貧辦蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復印件；
（4）定向招聘“村干部”職位的人員，資格復審時需提供畢業(yè)證和任職文件原件、縣委組織部或民政部門出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件（證明材料需載明任職單位、任何職、任職起止年限、是否已滿一屆等情況）。
8、限正安縣戶籍或正安縣生源的需提供近期的戶籍本原件及復印件一份或正安縣生源證明原件一份。
9、同報名表一致的近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責任由考生自負。
七、面試和成績計算
（一）面試
面試工作由正安縣招考工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織，面試相關(guān)要求和規(guī)定等信息通過“貴州·正安縣人民政府”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzza.gov.cn/）進行公布。
1、進入面試人員名單、面試時間及地點在“貴州·正安縣人民政府”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzza.gov.cn/）通知考生，不再另行通知，進入面試的考生須同時持有效《居民身份證》、面試準考證按時參加面試。
2、內(nèi)容：報考縣直中學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學吉他教師職位的，面試環(huán)節(jié)主要測試彈奏吉他技能。考生的面試成績必須達到75分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
3、面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)。
4、面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布以后，如有通過資格復審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進入面試，并且之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄及其他原因?qū)е侣毼豢杖钡模蛔黜樠舆f補。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
建立考生誠信報考制度，面試環(huán)節(jié)及之后環(huán)節(jié)自動放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
5、同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
（二）成績計算
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即職位總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。
面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，將考生總成績在“貴州·正安縣人民政府”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzza.gov.cn/）進行公布。
筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定選崗及體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為選崗及體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試，以新面試成績高者進入選崗及體檢。
八、選崗
在此次公開招聘中，同一職位（單位代碼職位代碼均相同）有兩個及以上招聘單位或崗位的，按照該職位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。
考生選擇聘用單位后放棄的，不再組織重新選崗，空缺職位不予遞補。
九、體檢
考生完成選崗后，進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由正安縣招考辦統(tǒng)一組織，體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。
十、考察
根據(jù)招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察對象�？疾熘饕菍彶榭己藢ο蟮隆⒛�、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復查報名資格（招聘單位須通過教育部學歷證書網(wǎng)站對考生學歷證書進行核實驗證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn），確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘基本條件的，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導小組審定有招聘簡章“不得報考條件”所列情況之一或截止2018年7月31日未能提交職位要求學歷證書、資格條件資料的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
十一、公示
根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果,由縣招考辦在考察結(jié)束后的5個工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在“貴州·正安縣人民政府”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzza.gov.cn/）公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考辦按相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。
十二、聘用審批
（一）對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
（二）聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。
（三）備案制人員具有事業(yè)單位人員身份，享受與原在編人員同等的工資福利等待遇，由機構(gòu)編制部門納入實名制管理。
十三、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0851-26033515（政策方面：簡章解釋、報考條件、資格審查等）、0851-23163875（技術(shù)方面：信息填寫、交費問題、表證打印等）
監(jiān)督電話：0851-26422304（縣紀委）、0851-26019196（縣委組織部）
十四、注意事項
1、公開招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項以及考試成績均在“貴州·正安縣人民政府”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzza.gov.cn/）公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔。
2、考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。
3、考生參加筆試、面試、體檢的有關(guān)時間、地點等事項請關(guān)注“貴州·正安縣人民政府”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzza.gov.cn/），不再另行通知、提示。
十五、簡章未盡事宜，由正安縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導小組研究決定；如出現(xiàn)重大爭議事項，提交遵義市事業(yè)單位招考領(lǐng)導小組裁決。
正安縣招考工作領(lǐng)導小組辦公室
2018年4月24日
附件：
