銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校2018年公開招聘工作人員實施方案

為加強(qiáng)學(xué)校人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和市組通〔2012〕77號等文件要求，經(jīng)市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究同意，決定面向社會公開招聘工作人員8名。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合學(xué)校實際，特制定如下招聘實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次招聘工作順利實施,成立銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)校組織人事部,具體負(fù)責(zé)本次招聘的日常工作。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試（含專業(yè)測試）、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

本次計劃公開招聘工作人員8名。具體招聘職位及條件詳見《銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校2018年公開招聘工作人員職位及條件一覽表》（附件1）。

四、招聘對象及條件

（一）招聘對象

具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。不含定向到具體行業(yè)或單位的2018年畢業(yè)的定向生和委培生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正。

3.年齡要求：年齡在18周歲以上（2000年5月14日及以前出生），35周歲(1982年5月15日及以后出生)以下;具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報考人員或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的報考人員年齡放寬到40周歲（1977年5月15日及以后出生）。

4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

5.符合報考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

下列人員不能報考：

1.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務(wù)年限的。

2.截止2018年5月14日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝�級組織人社部門同意報考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次公開招聘信息在銅仁網(wǎng)(www.tongren.gov.cn)、銅仁市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.gztr.lss.gov.cn)和銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)(www.trpec.edu.cn)發(fā)布。

(二)報名

報名采取現(xiàn)場集中報名的方式進(jìn)行，報考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照招聘對象、職位和資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每位報考人員只能選擇一個職位報名。招聘計劃與報名人數(shù)比例原則上不得低于1：3，報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位招聘計劃予以調(diào)減或取消。報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏和考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

1.報名時間：2018年5月14日至5月16日

上午9:00——下午17:00。

2.報名地點：銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校組織人事部（銅仁市川硐教育園區(qū)幼兒師專行政辦公樓一樓大廳）。

聯(lián)系電話:0856-5322517

3.報名所需材料：

應(yīng)聘人員須提供有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）、畢業(yè)證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）和職位所需相應(yīng)資格證件原件（05幼兒教師職位須提供幼兒教師資格證書或2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供幼兒教師資格考試合格證明）及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張。在職人員須持所在單位及其主管部門（中小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明）和當(dāng)?shù)赝�級組織人社部門同意報考證明原件。

4.報名程序：

（1）考生須下載填寫《銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘工作人員報名表》（附件2）并附相關(guān)報名材料，進(jìn)行資格審查。

（2）資格審查合格后，到繳費處繳費，繳費完成后，將繳費收據(jù)帶回報名處報到后視為報名成功。

(三)資格審查：

資格審查明確專人負(fù)責(zé)，審查合格的由審查人簽名確認(rèn)，并加蓋單位公章。

1.資格審查需提供的材料包括畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）及招聘職位所需條件的證件原件及復(fù)印件各一份;具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件;在職人員需提供所在單位主管部門和當(dāng)?shù)赝�級組織人社部門同意報考證明原件，并附個人工作簡歷。

2.資格審查合格的應(yīng)聘人員每人交報名考試考務(wù)費100元。

3.資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)�。�

準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2018年6月1日

上午9:00——下午17:00。

準(zhǔn)考證發(fā)放地點：銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織人事部（銅仁市川硐教育園區(qū)幼兒師專行政辦公樓一樓大廳）。

考生憑繳費憑證和有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）領(lǐng)取。

六、考試時間和地點

（一）筆試

筆試實行閉卷考試，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，試卷分值為100分，筆試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

1.筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范和時事政治。

注：本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.筆試時間：2018年6月2日上午9：00-11：30。

3.筆試地點：銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校教學(xué)樓(具體見準(zhǔn)考證)。

4.考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準(zhǔn)考證按時到指定地點參加筆試考試。

(二)面試(專業(yè)測試)

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行，其中，旅游管理教師、體育教師職位的面試采取試講方式進(jìn)行（總分100分）；計算機(jī)教師、音樂教師、幼兒教師職位的面試采取試講+專業(yè)技能測試方式進(jìn)行（總分100分，各占50分）；鋼琴調(diào)律師職位的面試采取專業(yè)技能測試方式進(jìn)行（總分100分）；輔導(dǎo)員職位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（總分100分）。同一職位進(jìn)入面試(專業(yè)測試)人員原則上按計劃招聘人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列時，同時確定為進(jìn)入面試(專業(yè)測試)人員。達(dá)不到1：3比例職位的考生全部進(jìn)入面試(專業(yè)測試)。面試時間和地點另行通知。

(三)成績計算

考生綜合成績按筆試成績占50%、面試(含專業(yè)測試)成績占50%計算，綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字�？忌�的綜合成績60分為合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試和綜合成績將在銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)(www.trpec.edu.cn)公布。

七、體檢

體檢人員按各招聘職位計劃數(shù)從參考人員的綜合成績中依照高分到低分1:1的比例確定(同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢;如筆試成績相同的，另作加試，以加試成績高的考生進(jìn)入體檢)。體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省2018年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。由銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，并在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象。考察采取面談、查閱個人檔案、走訪等方式進(jìn)行。在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3、沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明材料的。

4、不符合本方案規(guī)定的招聘對象及報考條件或職位表中要求的其他資格條件的。

5、考察時，未能交驗招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書的（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年12月31日前提交學(xué)歷學(xué)位證書）。

6.其它經(jīng)銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

九、公示和聘用審批

1.經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁網(wǎng)、銅仁市人力資源和社會保障局網(wǎng)和銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)進(jìn)行公示(網(wǎng)址同上)。

2.公示結(jié)束無影響其聘用的，由銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織人事部報市人力資源和社會保障局按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員實行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用，在校服務(wù)期限不得少于五年（含試用期一年），考核不合格的則取消其聘用資格。

十、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十一、其他

本實施方案由銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856-5322517(銅仁幼兒師專組織人事部)

監(jiān)督電話：0856-8121911(銅仁幼兒師專監(jiān)察室)

銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年5月3日

附件：

銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘工作人員報名表.docx

銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校2018年公開招聘工作人員職位及條件一覽表.docx